其實兩者都較為重要，假如兩者加到一起，往往可以爆發出很大的力量，能夠更快的發展，走到高位。假如非要論高下，能力還是一個人的基礎，較為重要。

現在的21世紀，是講究人情的社會，同樣也是講究關係的社會，古代就有“朝中有人好辦事”的說法，只要有關係很多時候就便利許多。

“走後門”其實成為了現在社會的一個常態，經常有領導安排親戚去幹嘛幹嘛的，特別是家族式企業，更是多如牛毛，這就是體現了關係的重要性。

一個好的關係能夠讓你少奮鬥幾年，就是少了觀察的幾年，畢竟都是沾親帶故的，你是什麼樣的人早就知道了，也就不存在更多的長時間考察期。

常說關係重要，可能力更加重要，不管在什麼位置都是需要能力來支撐的，你沒有能力，給你走了後門也很容易就被擼下馬。

沒有任何一個老闆或者領導會喜歡酒囊飯袋，就算是親戚，你也要展現出與之匹配的能力，這樣才讓自己的親戚臉上有光，覺得沒有推薦錯人。

假如沒有關係，你有屬於自己的能力，別人所沒有能力，這在現代也叫核心競爭力，就是個人IP，往往這樣的人，沒有關係也能夠走得很高很遠。

很多人問：我有關係，我能力不夠可以慢慢學，然後就夠了。這種想法沒有錯，但是能力終究不是一時兩刻就能夠得到，需要長時間系統或者摸索而成，這其中並不能夠一概而論。

有能力的人，沒有關係，那就給自己創造關係。比如給領導做一些領導都覺得頭疼的事情，這種背景情況之下，往往領導會很開心，賞識你的時候自然就有了初步的關係成型。

世界上沒有永遠的朋友，卻有永遠的利益，被人利用並不可怕，怕的是你沒有被人利用的價值，當你沒有能力的情況下，沒人會正眼看你，也沒有人會利用你，只有自身有價值的人才能夠被上位者利用。

能力的重要性可見一斑，沒關係可以創造關係，但是你沒有能力，往往一時半會想不出創造的辦法，只能夠慢慢細水長流，那樣的時間是長久的。

所以：能力會比關係重要很多，但關係在這個人情社會同樣顯得尤為重要。

兩者都重要，但要看你在哪兒混。

你要是上班打工，沒二話，能力重要。

你要是自己當老闆做生意，或者混政場，關係比能力更重要。