對目前工作不滿意，要具體分析不滿意的原因。一般不滿意的原因有以下幾種：
1、路途太遠，影響到家庭的。如果這個上班的時間很不合理，而且路途又比較遠，擠公交車坐地鐵要花很長時間，有時候還會因為遲到扣錢。幾乎都沒有時間陪伴家人了。每天花在路上的時間就浪費很多。也沒有自己的個人時間。
2、工作環境不好，影響身體健康。這個工作，雖然做起來不怎麼辛苦，但是長時間跟有輻射的機器打交道。或者有刺鼻的氣溫。時間長了，感覺頭暈目漲的，走路都沒什麼精神，這樣的工作就算薪水很高，也要適當考慮考慮呢。
3、工作時間太長，明顯不合理。動不動就加班，而且還拖欠工資的。不交養老保險的。這樣的公司其實存在很多。可能因為自己做的時間比較長，漸漸就習慣了加班。雖然心中有很多怨言，身體感覺很疲勞，但是還是在做著這份不怎麼滿意的工作。
4、嚴重影響心情的工作。比喻像有些公司的客戶服務類，可能有一些這型別的工作有些人不適合，一般比較有耐心，會排解自己心情的，比較堅定的人適合做。因為經常會在電話裡或者現實中接待顧客的投訴，甚至經常被惡劣的言語攻擊，長期下來，可能會造成心情低落，情緒不良。
5、工作沒有什麼前途，也沒有創新。做了兩三年了，剛開始來是什麼狀態，現在還是什麼狀態，一開始的雄心壯志不知道到哪裡去了，努力做事情也得不到肯定和重視，真讓人有點想就這樣混日子的心裡。
6、工作薪水太低。答應好的漲工資，卻一直沒有漲，但是怕找工作太辛苦太麻煩，還在勤懇的做著。又不敢向上次提出漲工資，但是物價上漲的厲害，這麼點工資，感覺生活越來越拮据了。
7、上司太難相處起來太難。或者領導脾氣太大，太專制，所有的大事小事，必須要按照他的來，稍微有一點小事不滿意就又囉嗦又發脾氣的。凡事都斤斤計較。不讓自己有好日子過。這樣的工作不要也罷。
8、自己的人生自己做主。此處不留人自有留人處，不要讓自己變得麻木，默默忍受這一切，會對自己非常不公平的，只要用心只要努力提高自己，一定會找到適合自己，自己真正喜歡做的工作的。 根據不滿意的具體原因，可以選擇辭職。不過，跳槽是有代價的，當然也要相信一句話"樹挪死，人挪活"，事務都有兩面性，去與留只是刀面與刀背，只有砍下去才知道是不是一把好刀。 沒有不適合自己的工作，只有能力不夠的人。每份工作都有利弊和遇到瓶頸的時候，如果可以適應不喜歡的，並積攢了能力，那再去做喜歡的就更得心應手了。否則即使有好機會也抓不住。
對目前工作不滿意，要具體分析不滿意的原因。一般不滿意的原因有以下幾種：
1、路途太遠，影響到家庭的。如果這個上班的時間很不合理，而且路途又比較遠，擠公交車坐地鐵要花很長時間，有時候還會因為遲到扣錢。幾乎都沒有時間陪伴家人了。每天花在路上的時間就浪費很多。也沒有自己的個人時間。
2、工作環境不好，影響身體健康。這個工作，雖然做起來不怎麼辛苦，但是長時間跟有輻射的機器打交道。或者有刺鼻的氣溫。時間長了，感覺頭暈目漲的，走路都沒什麼精神，這樣的工作就算薪水很高，也要適當考慮考慮呢。
3、工作時間太長，明顯不合理。動不動就加班，而且還拖欠工資的。不交養老保險的。這樣的公司其實存在很多。可能因為自己做的時間比較長，漸漸就習慣了加班。雖然心中有很多怨言，身體感覺很疲勞，但是還是在做著這份不怎麼滿意的工作。
4、嚴重影響心情的工作。比喻像有些公司的客戶服務類，可能有一些這型別的工作有些人不適合，一般比較有耐心，會排解自己心情的，比較堅定的人適合做。因為經常會在電話裡或者現實中接待顧客的投訴，甚至經常被惡劣的言語攻擊，長期下來，可能會造成心情低落，情緒不良。
5、工作沒有什麼前途，也沒有創新。做了兩三年了，剛開始來是什麼狀態，現在還是什麼狀態，一開始的雄心壯志不知道到哪裡去了，努力做事情也得不到肯定和重視，真讓人有點想就這樣混日子的心裡。
6、工作薪水太低。答應好的漲工資，卻一直沒有漲，但是怕找工作太辛苦太麻煩，還在勤懇的做著。又不敢向上次提出漲工資，但是物價上漲的厲害，這麼點工資，感覺生活越來越拮据了。
7、上司太難相處起來太難。或者領導脾氣太大，太專制，所有的大事小事，必須要按照他的來，稍微有一點小事不滿意就又囉嗦又發脾氣的。凡事都斤斤計較。不讓自己有好日子過。這樣的工作不要也罷。
8、自己的人生自己做主。此處不留人自有留人處，不要讓自己變得麻木，默默忍受這一切，會對自己非常不公平的，只要用心只要努力提高自己，一定會找到適合自己，自己真正喜歡做的工作的。 根據不滿意的具體原因，可以選擇辭職。不過，跳槽是有代價的，當然也要相信一句話"樹挪死，人挪活"，事務都有兩面性，去與留只是刀面與刀背，只有砍下去才知道是不是一把好刀。 沒有不適合自己的工作，只有能力不夠的人。每份工作都有利弊和遇到瓶頸的時候，如果可以適應不喜歡的，並積攢了能力，那再去做喜歡的就更得心應手了。否則即使有好機會也抓不住。