范蠡從越國辭官歸隱後做起生意,家財鉅萬。恰巧,他的二兒子在楚國因殺人被判死刑,決定秋後處決。范蠡聞訊,急忙準備了千兩黃金和一封書信,叫小兒子到楚國請他的熟人莊生幫忙解救。 大兒子聽到這件事後非常生氣,就問父親這麼重要的事,為什麼不讓他去。范蠡對大兒子說:“如果派你去,你二弟必死疑;只須小弟去了才能救活你二弟。” 大兒子一聽很不服氣:“同樣有禮物,有書信,為什麼我就辦不成?”范蠡拗不過他,只好讓他去,臨行囑咐他無論事情能否辦成,禮物千萬都不要帶回來。長子剛一起身,范蠡就叫小兒子買了一口棺材,隨後到楚國去接他二哥的屍體回來。 范蠡的長子到楚國後,急忙拜見莊生,呈上了禮物和書信。第二天,莊生便以楚國將有天災為藉口,上奏楚王釋放在押死囚,以免除災難。楚王聽後便下旨大赦天下。范蠡的大兒子聽說弟弟已經獲釋,心想:何必白白丟掉這千兩黃金,便又回到莊生那裡取回千兩黃金。 莊生非常惱怒,於是又對楚王說:“大王大赦天下,本為消災,豈料有人說我受了范蠡的賄賂,為了范蠡的兒子才提議大赦。如果放了他民憤難平。”楚王聽了,就下令斬了范蠡的兒子,人頭落地之時,正是范蠡小兒子運的棺材趕到之日。 范蠡為何能料事如神呢?原來,他的大兒子是在貧困時期出生的,從小歷盡艱辛,深知錢財得來不易,而小兒子卻是他發達後出生的,向來揮金如土,對千兩黃金根本就不放在心上。所以他知道大兒子一定辦不成這件事。
范蠡的料事如神讓我等歎服,但這個失敗的營救計劃卻值得思索。在此我們不討論營救殺人者是否枉法的問題,僅就營救過程作出探討,對企業管理或有益處。
從全部故事來看,這個營救計劃是有效的,而且是可以達成目標的。但最終因為執行的人即長子沒有嚴格按要求操作,討還了金子,結果葬送了弟弟的命。
這告訴我們,企業再高階的計劃或策略都需要好的執行力才能實現。正是那句:一流的戰略配上三流的執行力還不如三流的戰略配上一流的執行力。
范蠡本身知人善任,正確選中小兒子為營救計劃的執行人,但他屈從於父子感情,改派不合適的執行人大兒子前去,這已經埋下失敗的種子。大兒子因為捨不得金子,再次感情用事去討還金子,造成本已成功的營救計劃再次失敗。
企業管理中如果感情用事,用人不當或處事偏頗,必也將給企業發展造成危害。
有點懷疑人命關天這麼重大的事情,范蠡竟沒有風險控制。在明知道大兒子可能會造成失敗的情況下,只是安排送棺材,而沒有找人去監督執行,可謂是放任自流。
這提醒了我們,企業在執行計劃或策略過程中一定要有監控機制,否則可能會偏離計劃造成計劃失敗。
范蠡從越國辭官歸隱後做起生意,家財鉅萬。恰巧,他的二兒子在楚國因殺人被判死刑,決定秋後處決。范蠡聞訊,急忙準備了千兩黃金和一封書信,叫小兒子到楚國請他的熟人莊生幫忙解救。 大兒子聽到這件事後非常生氣,就問父親這麼重要的事,為什麼不讓他去。范蠡對大兒子說:“如果派你去,你二弟必死疑;只須小弟去了才能救活你二弟。” 大兒子一聽很不服氣:“同樣有禮物,有書信,為什麼我就辦不成?”范蠡拗不過他,只好讓他去,臨行囑咐他無論事情能否辦成,禮物千萬都不要帶回來。長子剛一起身,范蠡就叫小兒子買了一口棺材,隨後到楚國去接他二哥的屍體回來。 范蠡的長子到楚國後,急忙拜見莊生,呈上了禮物和書信。第二天,莊生便以楚國將有天災為藉口,上奏楚王釋放在押死囚,以免除災難。楚王聽後便下旨大赦天下。范蠡的大兒子聽說弟弟已經獲釋,心想:何必白白丟掉這千兩黃金,便又回到莊生那裡取回千兩黃金。 莊生非常惱怒,於是又對楚王說:“大王大赦天下,本為消災,豈料有人說我受了范蠡的賄賂,為了范蠡的兒子才提議大赦。如果放了他民憤難平。”楚王聽了,就下令斬了范蠡的兒子,人頭落地之時,正是范蠡小兒子運的棺材趕到之日。 范蠡為何能料事如神呢?原來,他的大兒子是在貧困時期出生的,從小歷盡艱辛,深知錢財得來不易,而小兒子卻是他發達後出生的,向來揮金如土,對千兩黃金根本就不放在心上。所以他知道大兒子一定辦不成這件事。
范蠡的料事如神讓我等歎服,但這個失敗的營救計劃卻值得思索。在此我們不討論營救殺人者是否枉法的問題,僅就營救過程作出探討,對企業管理或有益處。
計劃很高大,執行沒到位。從全部故事來看,這個營救計劃是有效的,而且是可以達成目標的。但最終因為執行的人即長子沒有嚴格按要求操作,討還了金子,結果葬送了弟弟的命。
這告訴我們,企業再高階的計劃或策略都需要好的執行力才能實現。正是那句:一流的戰略配上三流的執行力還不如三流的戰略配上一流的執行力。
感情用事害死人。范蠡本身知人善任,正確選中小兒子為營救計劃的執行人,但他屈從於父子感情,改派不合適的執行人大兒子前去,這已經埋下失敗的種子。大兒子因為捨不得金子,再次感情用事去討還金子,造成本已成功的營救計劃再次失敗。
企業管理中如果感情用事,用人不當或處事偏頗,必也將給企業發展造成危害。
計劃執行中一定要有監控。有點懷疑人命關天這麼重大的事情,范蠡竟沒有風險控制。在明知道大兒子可能會造成失敗的情況下,只是安排送棺材,而沒有找人去監督執行,可謂是放任自流。
這提醒了我們,企業在執行計劃或策略過程中一定要有監控機制,否則可能會偏離計劃造成計劃失敗。