我們先來從人性的角度去分析，人，始終是一個動物，是一個有感情的動物，絕對的理性和客觀，是不可能存在的，如果您長得賞心悅目，首先看到您，心情就有可能會變好，那接下來如何去談工作、談專案、談發展，都會在一個好心情的前提下進行，很容易往好的方向發展。

我們再來看看面試，我曾經在會計師事務所工作過，會計師事務所面試看長相嗎?看，相信其他很多企業的招聘，都會看長相，但我這裡的看，不是說您長得不好看就無法加入，而是說如果您長得好看，面試透過的機會會增加。

面試官對您第一次的接觸，就是您的外貌，因此您長得賞心悅目，面試官大機率會對您有個好影響的，當然，如果您打扮得過於花枝招展，完全無法體現專業性，這絕對是一個扣分項。

而回歸到我的工作上，如果您能順利透過HR面試、經理面試，最終到達合夥人面試，那如果您長得賞心悅目，那是絕對的有優勢，因為說白了，合夥人面試，大機率是走個流程而已，簡單聊聊天，您長得貌美如花，那合夥人的心情可能會變好，聊天氛圍會變好，合夥人不會怎樣刁難您，除非您倒黴碰上合夥人心情不好、自己說錯話或者合夥人發現了您某個比較致命的缺點。

最後，我還是要強調，外貌只是其中很小很小的一個因素，無論在面試或者工作過程中，如果您沒有硬實力，想單單靠外形往上爬，路子不會特別順，也不會走得特別遠，修煉內功是關鍵。