1.時間上：秋招是每年十月份左右，春招是五月份左右。

2.招聘崗位：秋招崗位型別多，規模大；春招是秋招的補錄，崗位較秋招少。

3.考試難度：考試範圍相似，但春招比秋招難度稍微低一些。

4.考試形式：秋招是全國統考，春招是各家銀行自行組織。

待遇方面差別不大，只是春招較秋招崗位選擇較少一些。

【雲南金融人：ynzgjrr】 為你解答：

報考銀行類的考生一定會覺著，錯過了秋季招聘，就意味著與銀行無緣，求“行”無門了。但是請不要過早的放棄，因為，過了秋季招聘，春招還會遠嗎？

首先春招是什麼？

顧名思義，銀行的“春招”即銀行面向廣大應屆畢業生在春季的校園招聘。和秋季招聘一樣，只不過兩次考試發生的時間不同，因而名字不同。招聘的流程與秋季招聘大體相似，都是釋出公告-報名-筆試-面試-體檢-簽約這樣的基本流程，雖然部分有所不同，但是基本是一致的。

其次春季一般在什麼時間？

既然是春季招聘，所以發生的時間一定是在這個“一年之計在於春以及萬物復甦”的季節。通常是在每年的3-4月份。各大銀行會在相關網站進行釋出各自的春季招聘公告，進行對廣大應屆生再丟擲橄欖枝。當然大家也可以直接登入“中公金融人”的網站，各大銀行銀行招聘的所有彙總資訊和即時資訊我們均會在這個網站統一分享，節省大家的查詢時間。

再次春季招聘招聘崗位有哪些，和秋季招聘一樣嗎？與其實對於春季招聘，依然是銀行對廣大應屆生的一個招賢納士的過程，那為什麼搞兩次呢？這一定是很多考生的疑惑，這不是浪費成本嘛？其實銀行也知道要節省成本，但是招聘其實是一個雙向選擇的過程，銀行選擇我們，我們也在選擇銀行。所以銀行的秋季招聘計劃中一旦有崗位未達到招人計劃，就出現了春季招聘。所以一句話簡言之：春招其實秋季招聘的一個補錄。那麼這個問題簡單了，秋季招聘的崗位常見的有櫃員崗位，營銷崗位，管培生崗位等，春季招聘的崗位也會可能出現以上崗位，但是各行崗位空缺度不一樣，所大家會發現每年春季招聘的崗位不全，實際也就是缺什麼我就招聘什麼。所以對於大家來說，也是一個進入銀行的好機會也是最後的機會，希望大家及時瞭解資訊，抓住這次機會。

最後春季招聘考什麼呢？

我們都知道秋季招聘考試中，筆試內容考察科目很多，綜合類會考到經濟、金融、市場營銷、管理學、會計學等，而公共科目會考到行測、英語等。但是我們春季招聘考的內容相對較少。當然這是和秋季招聘作對比。所以大家在複習過程中還是要認真對待。但是答題考察科目和秋季招聘會重複，會在題量上有所刪減。而且一個重要的“情報”就是，春季招聘的考試可能會有秋季招聘的考試題目或者知識點有所重合，所以......各位考生，你懂得哦！一定好好準備，認真把握考情，我們還是可以在最後的機會考進銀行哦。而秋季招聘和考情如何得知呢？當然是來中公教育啦！