很多時候我們並沒有自己的理由，每一個人都會有不順心的時候，特別是在自己的親戚下工作有很多時候都不方便，因為涉及到各種利益的糾紛或者工作，當中很多都是親戚，工作利益的工作責任甚至工作任務的分配。

所以如果不到萬不得已，建議不要到自己的親戚，或者自己熟人下面工作，到時候如果出現問題糾紛或者說出現責任問題，你只能說多做不能少做，因為你少做了之後就會被別人說，他老師甚至還引起其他的反響，如果你多做了我自己又會，不是說自己拿一份工資又拿那麼多事。

當然在一個親戚，如果你沒有公司的部分，你只是一個普通的員工，或者說是一個基層管理，沒必要在那裡待下去，還是直接選擇離職吧，因為這個世界上同樣的公司同等的工作，到處都是想要發展，也不靠在親戚當中，如果在親戚當中的話你就要和親戚是一個同級至少有公司的股份，以利益平分，這樣的話你可以去要求員工。

如果不是的話就儘量不要再進行這種工作，因為你作為一個員工來講你沒有和老闆談談機會談什麼的權利，所以就是有自己的利益也會受阻，因為如果你的能力突出的話，你在哪兒都一樣，都不需要去說什麼你有自己的能力證明一切，但是有時候能力也會受到限制的。

如果我在親戚工作沒有比其他員工好的福利待遇，或者說沒有比其他員工更高的職位的話，我會不會考慮，就算沒有工作我也會隨便找一份工作先做著先，因為不能把自己置於危險當中，自己置於不開心的當中，人的一生中就這麼幾天，短的時間如果天天是自己不開心的話，又何必呢，是把自己開心也過，不開心也要過，所以我建議還是果斷辭職離開，說明自己的原因說明真相即可。