求職意願要注意單一性

很多求職者害怕自己應聘的工作崗位對於自己來說太高，所以會在“求職意向”這一欄中填寫兩個甚至更多的職位需要，其實這種填寫方式是不正確的。

要知道招聘公司之所以招聘那麼多的職位人員主要就是因為各個崗位的專業是不同的，求職者一旦在“求職意向”這一欄中填寫多個崗位，那麼將會讓招聘公司認為求職者的專業性不夠強，即使涉及面廣一些，專業性不夠強的話，工作的時候也會出現很多問題，所以書寫個人簡歷的關鍵技巧就在於求職者應該怎樣把握職場節奏，只有把握好職場節奏才能夠更好的為公司服務。

因此，為了突出自己的專業性，在填寫“求職意向”這一欄的時候一定只能填寫一個，找一個最適合自己的崗位進行填寫，這樣才能夠更好的突出自己的專業性，就業成功的機率也會更大一些。

專家認為製作簡歷一般要遵循這樣的原則：

1、十秒鐘原則。

一般情況下，簡歷的長度以A4紙1-2頁，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高階人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷的概述；

2、清晰原則。

清晰的目的就是要便於閱讀。就像是製作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字型大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素；

3、真實性原則。

不要試圖編造工作經歷或者業績，謊言不會讓你走得太遠；

4、針對性原則。

假如A公司要求具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實並且把它們放在突出的位置，這就是針對性。