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  • 1 # 輪迴的歷史

    1、嘗試多舉行一些集體活動,像拓展訓練這樣的活動對班級的凝聚力的提升非常有效,班級裡可以用一部分牆做一個祝福語錄,讓大家把自己對班級,對同學老師的祝福貼到上面,像一些不太合群的同學可能收不到祝福,那麼班幹應該主動負責,悄悄的為那些同學貼上祝福。個別不合群的同學收到祝福後,會一定程度上被感化,那麼對班級的團結有非常好的促進作用。

    2、帶頭人很重要,一個集體是否團結,很大程度上要靠幾個領導人物或者一個核心班子作出的貢獻。要一個集體團結起來就等於要大家的利益相同或者相近。每個人都有自己的利益,帶頭人在這個時候如果能部分犧牲自己的利益,儘量讓大家利益得到最平均的分配,使同學們不過多的為了爭得更多得利益而互相之間有所保留,集體就能團結。

    3、俗話說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。沒有比“言傳身教”更好的教育方式了。班主任雖是班級的工作的組織者和領導者,但不能只做指揮官,而也要做實施者,在實際工作中,要求學生做到的,班主任首先要做好。只有這樣才能建立良好的師生關係,也只有這樣,班主任才能更具影響力和說服力,在日常班主任工作中,要注重多動手,以自己的行為去帶動學生。比如,我經常要求學生早上來校時自己主動把自己的腳踏車對齊。幾天下來排腳踏車的同學還是要排一段時間的腳踏車,於是我連續幾天早點到校,就在車棚親自在那排腳踏車,三天下來學生就能自己排好自己的車子了。還有就是教室裡偶爾出現碎紙,我就彎腰撿起來,每次大型清掃衛生,我都和同學們一起幹,衛生工具擺放不整齊,我總是自己親手擺好,於是,漸漸地要我動手調整的機會就少了。班主任的手勤,縮短了師生間的距離,使學生在做一些事情的時候會想到自己的老師也做過這件事情,也因此產生了巨大的感召力和凝聚力,使班級的一切工作都變得得心應手。

    4、班主任工作千頭萬緒,紛繁複雜,班主任要彙報工作,傳達上情要開展調查,要和學生談心,要接待學生家長,處理日常事務還要傳道授業,要使工作循序漸進,有條不紊,重點突出,班主任就必須全身心地投入到班級工作中去,勤動腦,勤思考,在處理班級的每一項事務(哪怕是突發事件)時都要想想用什麼方法處理,學生才能樂於接受,才能做到最佳的教育效果,業餘時間,腦勤,避免了班級工作的盲目性,使我牢牢掌握了班級工作的主動權。有時有學生犯了錯,當天來不及處理的話,我會在睡覺前想想應該對他說些什麼,怎麼說他才能接受,才能達到我的目的。

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