一、計提就是計算和提取。通俗的講，就是把尚未發生但將要發生的支出計算出來列入費用，按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。計提也是指在一個規定的基數上(如支付的合法員工薪酬)，乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%)，按此方法計算出來的就是應提取的應付福利。二、計提的處理方式：1、在權責發生制前提下，預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。2、根據制度規定，計算、提取有關的(留存、減值)準備。3、預計某些應付賬款。4、其他符合會計制度的預計專案。擴充套件資料需要計提的專案一、計提的原因按照權責發生制原則，本來沒有實際資金的流動，但是應當歸結為當期的費用時就要計提。舉個例子，公司發12月份的工資，往往是壓你一個月，也就是一月份才會實際收到屬於12月的工資，但是公司做賬的時候卻要在12月份把12月份的工資計提出來，因為是當月的費用，即使當月沒有發放，也要計提。二、計提情況1、計提折舊，會計分錄為：借：管理費用、製造費用、生產成本、銷售費用等。貸：累計折舊。2、計提工資借：管理費用、製造費用、生產成本、銷售費用等。貸：應付職工薪酬。3、如果有提前預付或者以後累積支付的各種款項，例如房租等，需要在受益期分攤或計提。借：管理費用、製造費用、生產成本、銷售費用等。貸：應付賬款。4、計提營業稅金及附加借：營業稅金及附加。貸：應交稅費。三、會計憑證中摘要，可以看出“計提xxx”。