計提就是計算和提取。按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。在一個規定的基數上（如支付的合法員工薪酬），乘以規定的比率（如應付福利費全國規定的都是工資的14%），按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對後一句話的解釋。會計分錄：計提工資1、借：管理費用-工資 （包含個人應扣社保與個稅及水電費）銷售費用-工資生產成本-基本生產成本-直接人工製造費用-工資貸：應付職工薪酬-工資2、發放工資時借：應付職工薪酬-工資貸：銀行存款/現金 （實際發放給員工的工資）應交稅費-應交個人所得稅其他應付款-社會保險-養老保險（個人部分）其他應付款-社會保險-工傷保險（個人部分）其他應付款-社會保險-失業保險（個人部分）其他應收款-水電費（個人部分）3、交宿舍水電費時借：其他應收款-水電費（個人部分）貸：銀行存款/現金4、交代扣個人所得稅時借：應交稅費-應交個人所得 貸：銀行存款5、計提社保時借：管理費用-社會保險貸：其他應付款-社會保險-養老保險（公司部分）其他應付款-社會保險-工傷保險（公司部分）其他應付款-社會保險-失業保險（公司部分）6、交社保時借：其他應付款-社會保險-養老保險（個人部分） 其他應付款-社會保險-養老保險（公司部分）其他應付款-社會保險-工傷保險（個人部分） 其他應付款-社會保險-工傷保險（公司部分）其他應付款-社會保險-失業保險（個人部分）其他應付款-社會保險-失業保險（公司部分） 貸：銀行存款1、在權責發生制前提下，預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。2、根據制度規定，計算、提取有關的（留存、減值）準備。3、預計某些應付賬款。4、其他符合會計制度的預計專案。具體來講，1.委託貸款減值準備就是，企業在期末應按照委託貸款本金與可收回金額孰低計量，對可收回金額低於本金的差額，計提委託貸款減值準備。在資產負債表上，委託貸款的本金和應收利息減去計提的減值準備後的淨額，併入短期投資或長期債權投資專案。2.固定資產減值準備就是，企業應在期末對固定資產按照賬面價值與可收回金額孰低計量，對可收回金額低於賬面價值的差額，計提固定資產減值準備。3.無形資產減值準備是指，企業應當在期末因技術陳舊、損壞、長期閒置等原因、導致其可收回金額低於其賬面價值的無形資產，應當計提無形資產減值準備。4.在建工程減值準備是指，企業在建工程預計發生減值時，如長期停建並且預計在3年內不會重新開工的在建工程，也根據上述原則計提資產減值準備。可見，新增的四項計提，同樣是遵循了謹慎性原則所做的會計處理，而且準備的計提也能較為真實公允的反映公司的財務經營狀況。