可以。酒店管理最重要的是專業知識，實踐能力還有素質，而這些則都可以在工作中透過個人努力而得以提升。

語言能力。做酒店掌握多國語言是必備的素質。起碼在中國應該至少可以使用普通話，粵語，英語和日語。只有具備了較強的語言能力才可以更好的應對客人的需要。服務精神。也可以說是一種禮儀吧，但是卻比禮儀的要求要高。禮儀的話可以讓你在各個方面得體。但是服務精神卻可以讓你變得使人更加願意的信任你以及尋求你的幫助。具體來講就是身為一個服務行業的專業人士應該以透過自己的努力使他人的需求得以滿足而感覺到自我價值的實現。當然沒有說起來這麼簡單。但只有有這樣的精神，才會使自己在服務的過程中心態平和，還有就是才可以不斷的發掘如何才可以更好的為他人提供服務。而且這裡所指的服務物件不只是客人，還有身邊的同事。良好的溝通協調能力。我想這個就不用多說了吧。因為這個行業無論是管理物件還是創造的價值都是以人為基本的。而且這種能力只有在不斷的實踐過程當中才可以提高。解決突發事件的能力。這方面同上，慢慢在工作當中去學習吧。相信你身邊應該有很多值得你學習的例子吧。專業知識。比如說你是做前臺的話，總是要搞清楚GDS到底是怎麼回事吧。還有就是軟體的應用等。這方面如果是國際連鎖酒店的話，應該會有完善的培訓計劃的。如果沒有的話，就要多讀一些這方面的書籍，以及勤學苦練了。良好的人際關係。酒店這個行業看起來很大，但是越做就會發現這個圈子其實很小。有可能當年你的一個下屬，現在就有可能成為你的上級。又或者之前一個邊緣人物現在就會影響到你的升遷。所以無論是上級，平級，還是下級起碼不會要別人討厭你才好。當然這個行業裡圈子也很重要，只有你有非常良好的人際關係才可以讓你晉升的道路順暢起來。