古人云“家國天下”，“現在女性解放了能撐起半邊天了，沒有女性天就塌了”還是那句話連家都顧不好，其他都是扯淡…家人才是最親的人，如果連最親的人都不顧，只能說明這個人也太沒人性了……

人們都說男女是平等的，可是從這個問題來看，男女還是無法平等，因為沒有人會去問男性如何平衡工作與家庭。同樣作為職場人，女性，尤其是越成功的女性，被問到這個問題的機率越大。

在我看來，對職場女性來說，要做好工作和家庭的平衡要了解三點：

1、我們經常說，工作有付出才有回報，付出與回報成正比，其實，家庭也同樣，或者說，家庭更難。因為工作是理性的，而家庭是感性的。家裡有孩子、老人、配偶，每一種關係都需要情感維護，孩子更需要付出精力保證他的健康成長。但是，對家庭的付出遠沒有對工作的付出而得到的成就感來得更快，導致很多人把精力傾斜向工作，而實際上工作和家庭在付出的比例上應該是同等的。

2、時間階段不同，重要程度不同，職場女性得學會在不同時候分主次。不要為了追求事業而忽略家庭，那是一筆揹負不起的感情債。不要為了家庭放棄事業，女性在家庭裡的角色是母親、妻子、女兒，但更是自己，每個角色都很重要，隨著年齡的增長，能夠做自己更重要。所以根據不同的時間段和重要程度給工作和家庭排序，也是一種很好的平衡。其實，工作和家庭不需要平衡，跟著當時內心走就行了。

3、家庭關係不要自己扛，要讓配偶加入進來。家庭是雙方的，不是女性一個人的，女性不需要大包大攬，要當老公充分發揮作用，既能協調家庭關係，也能讓女性留出時間給工作。