有長輩/認識的人介紹最好（問清楚做什麼）。

有專門的臨時工招聘網站，或者大型網站上搜招聘臨時工的。

報紙。

中介（有些不要錢，跟企業收錢，有些跟應聘者收錢就不要去了）。

QQ群（有專門的臨時工群，但資訊可靠性低）。

人才市場。

拓展

不知道怎麼找就上搜，或者前城無憂、58同城（當地有名的網站也可以）等比較有名的網站上搜。

搜到後，要記下對方公司名稱，電話，工作崗位名稱，崗位內容，上班時間及工作期限（短期工/暑寒假工）、待遇、吃住情況、交通等資訊。

不要盲目打電話，要先確認這家公司是否存在，是做什麼的，可靠性如何。下對方公司的名稱、招聘電話，檢視是否有官方網站，網上有沒有相關評價。看企業介紹裡寫這家公司做什麼的，是什麼型別的企業（生產、營銷、房產、零售），要避免皮包公司，什麼都沒有，憑一張嘴把什麼都圓了。

招聘電話及各類聯絡方式，檢視這個電話釋出的所有資訊，從釋出的資訊分類中、介紹中分析是否可靠（分類廣：企業招聘型別，但也不可能全都在招聘，新工廠招短期工的少，介紹模糊：正規公司招聘介紹都比較詳細，電話諮詢的時候會把具體做什麼，怎麼上班的都能講的清楚）。

在確認屬實後，要能聯絡到對方公司的招聘人，問清楚工作情況（中介什麼的講不清楚，如果是過好幾把手的，最後都不真實）從上班時間、期限、工作內容、工作地點、吃住情況、可否到公司參觀。在上班前，可以到對方公司參觀下，看看具體做什麼。