護士進修心得體會

我從事臨床護理工作

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年了，這是第一次外出學習，非常感謝護

理部和護士長能給我這麼一次寶貴的機會。透過短短三個月的學習，

讓我受益匪淺，

感受頗深，

更加深刻地認識專科護士在臨床上的需要，

在很大程度上開拓了我的眼界，認清了我們與上級醫院存在的差距，

現將學習的所見所得做如下總結匯報。

經過一個月來自不同醫院的各位精英老師和護長、

主任對我們理

論課程地諄諄教導，

讓我的理論知識有了一個系統性地提高。

護士工

作總是緊張和忙碌的，

要求護士不但要有紮實的理論基礎，

豐富的臨

床操作技能和各種交流的方式及全科的護理知識，

對病情觀察要求更

高的思維和判斷能力，進一步提高了我的臨床操作技能。

為了更好解決護理臨床工作的難題，

培養各個學科的專科護士的

是護理事業發展的一個趨勢。

ICU

是為了適應重症治療而建立的特殊

護理單元，

不但集中了多個臟器衰竭的急危重症患者，

還集中了眾多

先進的監護儀器、

急救裝置和生命支援裝置，

集中了最新的護理理論、

知識、技術和方法，對

ICU

護士的整體素質提出了更高的要求。隨著

專科護理和重症監護技術的發展，

ICU

專科護士的使用思路已成為人

們高度關注的焦點。

尤其是靜脈治療師和造口師是每家醫院重點培養

的物件之一。

縱觀每一個醫院的

ICU

護士辭職率是最高的。

管理層採取了面對

面心靈溝通，幫助規劃護士執業生涯，急診、

ICU

夜班工作量政策獎

勵，培訓工作當班完成，規範科室操作流程，為護理工作提供節省人

力的物品與裝置，

大大減輕護士的工作量和提高了護士工作的積極性。

廣州的醫院都是實施了五常法管理，即是“常組織：減少不必要

的物品積壓；常整頓：易取易存；常清潔：創造良好的工作環境；常

規範：提高辦事效率；常自律：共同建立強大及高效率的團隊”

，

ICU

是集人員、物品、儀器最多的地方，如儲物室管理、儀器物品管理、

檔案管理、更衣室管理、職員休息室管理等等，進行五常法管理，會

給工作人員帶來一種方便、快捷、安全的工作、學習環境。擁有先進

的裝置和管理有如，物流傳送系統，電子病歷自動採集病人資訊，輸

液配置中心，安全轉運小組，造口師，靜脈治療師，呼吸治療師，物

理治療師，營養師等。為病人提供安全專業的服務，提高醫療護理水

平。

目前我們科室現存在著護理工作物品與裝置的滯後如

（電子病歷，

過床板，

抬單，

密閉性吸痰管，

聲門下吸引，

CVC

換藥包，

CVC

敷料，

預衝式注射器，面板護理物品有賽膚潤，

3M

液體敷料，造口粉，喜

療妥，

各種泡沫敷料，

聚維酮碘等）

。

我準備在科室開展的培訓課程：

危重症病人液體管理，

漂浮導管的配合和護理，

轉科病人回訪服務等。

ICU

推廣

B

超引導下

PICC

置管和徒手鼻腸管的新護理技術

的使用。

參加培訓前，我為我是一名

ICU

護士而煩惱，培訓完，我為我是

一名

ICU

護士而驕傲，

因為我的護理工作是普通臨床護士無法代替的。

透過這次學習，

我感受到個人的理論水平和操作技能與他們還存在太

醫院的同事共同學習，共同進步，把我的所學與大家分享。