有的女人就不願意透露自己的年齡，但這是很少的女人，現在入職公司基本上都是要身份證的，現在是隱瞞不了年齡的了。

其實也得看每個人怎麼看待這個問題。年齡這有什麼呢，誰不會自然的老去，心態放好最重要，每個年齡階段有每個段年齡的美啊

我覺得作為老闆的話，首先應該尊重女性。年齡問題是個人隱私，不好問的。就好比是別人問你：你家裡存款多少啊？你會告訴人家嗎？答案當然是NO。我個人認為：你如果碰到心儀的女性，見面第一天就問人家貴庚幾何？人家立馬會跟你翻臉的，不信的話，你去試試。所以在我看來，絕大多數的女性對年齡問題是比較看重的。最好不要去碰這個雷區，這是女性朋友的底線。當她認可你了，自然會告訴你的。

所以我個人認為：女的第一天上班，老闆就問她年齡，是不尊重女性的表現。或者老闆壓根就沒有想到這是女性朋友的隱私問題。我蠻讚賞這樣的女性，有個性，能守住自己的底線。至於工作嘛，現在好找的。反倒是老闆不好當了，全民創業做老闆，現在老闆多了，找個稱心如意的工人難找，各位老闆是不是有同感啊？人上一百，形形色色。各人理解問題的角度不一樣，所以有不同的觀點是正常的。希望朋友們留言評論。

我的觀點是支援這位女性朋友的做法。

這些要分人吧，一般問女孩子年齡都是大忌。不過回答正經事啦，求職被詢問到年齡是一件很平常的事情，你在簡歷表上也要填你的身份證明，世界上沒有存在覺得事情，你們如果沒什麼事就老詢問女生年紀可萬萬不行，總之提出這個問題的作者，我感覺是廢話，你都求職了，本身就已經把年齡放在簡歷表了，又不是難以開口

如果不想透露年齡的話，那就不要找工作了，因為現在找工作，第一個要的就是身份證，因為身份證上有你所有的資訊，一目瞭然。

就像我前幾天剛進了一個廠，而我進廠上班的第一天，第一件事就是在陌生的班組裡做自我介紹，我很自然的說：大家好，我叫某某某，我來自哪裡，我今年30歲，我有兩個小孩。

我感覺年齡是一方面，沒有什麼好隱瞞的，但是在工作中，領導不會在乎你的年齡是多少，只會看你在工作中的表現怎麼樣，是否突出，是否有能力勝任這份工作。

所以年齡在我看來沒有什麼好隱瞞的，是多少歲就是多少歲，或許，女人大多數是愛美的，都想在別人眼裡是年輕漂亮的，當被別人誇讚年輕漂亮的時候，心裡會有很大的滿足吧！

女人年齡大了就是大了，這是掩蓋不了的事實，即使能欺騙別人，難道還能欺瞞自己嗎？每個人都會長大，都會上年紀，都會老去，這是無法改變的事實，沒必要隱瞞。隱瞞也不見的自己的年齡就會變小，日日復日日，年年復年，一年一年的老去，每個年齡階段都有每個年齡階段的魅力。每一個年齡都有美好的地方，你一定要珍惜和享受那個年齡。童年時不知道愁為何物，只知道吃喝玩樂，高興了就笑，難過了就哭，什麼心事都是擺在臉上，讓人能一眼看穿。童年是每個人最美的回憶。

人的經歷不同，每個階段不盡相同，有優有喜。二十歲到三十歲之間，我們尋找愛，尋找喜歡的人，尋找喜歡的事情。這十年，我們在磕磕絆絆中成長，在迷茫中尋找同類、追逐夢想。這期間我們經歷了愛與被愛，學會了成長，也可能都找到了自己喜歡的人，娶妻生子，過著幸福的日子。

三十歲到四十歲之間，我們用前面十年的積累，和喜歡的人在一起做喜歡的事情。喜歡的人不一定是異性朋友，也可以是閨密。當你對年齡感到困惑迷茫的時候，可以為自己找一些榜樣人物，你就會發現每個年齡段都有它的動人之處。

所以說，無論你在哪個年齡階段都有哪個年齡階段需要做的事情，都人你獨特的標誌，年齡的無法改變的，與其在乎年紀，不如隨遇而安，順其自然！

隨著時光的流逝，我們增長的不只是年齡和皺紋，更多的是智慧和從容。 只有充滿智慧，才能讓我們的內心世界變得強大，我們才能笑對時光。#泛文化寫作營#

我覺得無論我是多大 我都會如實回答 並且不覺得有什麼

年齡代表不了什麼 招聘的人 看得是能力和經驗 ；客戶群體 看得是價值和誠信；即使是身邊朋友 看得也是人品和性格 這些都跟年齡關係不大啊 就算是走在大街上的路人 他們也只看外貌和穿搭吧 如果你面板身材以及狀態都保養得非常好的話 別人一看就覺得你年紀很小 那不是蠻有成就感的嘛

所以我覺得 年齡不是問題 問題是你的能力人品素養 以及你對自己的定位看法

是的，特別是在職場上。

第一次實習的時候帶我的老師午餐時間向辦公室女領導介紹我，整個過程都很融洽，大家聊電影，聊工作，最後聊嗨了，腦子當時可能短路了，問那女領導什麼時候畢業的（很委婉了，還不是直接問年齡），被師父半開玩笑地說了一頓。

emmm不會講話還是少說點吧。。。

男不問薪資，女不問年齡。反正我以後是記住了。