一、營造氛圍、內憂外化提升青年、團員積極性
在近一階段的工作中，我充分認識到青年、團員培養的重要性，為切實加強大家工作的積極性，增強團隊的工作熱情。我透過與青年團乾的溝通與交流，切實瞭解了青年、團員的自身特點和成長規律，做到有針對性、有方向性的培養，以此來推進青年、團員培養工作的協調性發展。此外，在注重內部培養的同時，我還注重外部環境對青年的影響，為最佳化我單位青年、團員的工作氣氛，我認真組織開展了多種文體活動，積極鼓勵青年、團員參與到文體活動之中，並對在活動開展中取得優異成績的給與鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的亮點，激發他們積極向上的工作精神，從而進一步調動青年、團員對我單位負責的對口支援工作的熱衷性。
二、高舉旗幟、夯實基礎提高青年、團員整體素質
(一)堅持青年思想政治教育
在近一階段以來的青年團員培養工作中，我堅持以科學發展觀為指導，以社會主義核心價值觀教育為切入點，結合新形勢下的“中國夢”理念，切實展開各項形式的思想政治教育工作，使單位內部青年不斷增強在黨的正確領導下走中國特色社會主義道路的信心，增強其傳承精神，共建強國的責任感和使命感。
在此方面，我以科學發展觀念為引導，透過展開主題團課、參觀團中央舊址，學習時政時事以及結合相關節日為契機，開展各項主題活動等形式，幫助青年、團員樹立正確的世界觀，人生觀與價值觀，同時提高我單位青年、團員對中國政事的關心，從而提升青年、團員的道德觀。此外，我還利用新時代下的科技型手段，透過建設QQ群，簡訊等方式增進與青年、團員之間的溝通，諮詢與指導工作，為我單位的青年團隊建設提供科技平臺。我還定期組織召開青年、團員座談會，對當期的單位內青年、團員的各項工作以及思想動態進行調查分析，將問題解決在萌芽狀態。
(二)堅定提高青年整體素質
為促進我單位對口支援工作的創新發展，抓好單位內團員青年的思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業觀、實踐觀、創業觀。我在工作思路和方法上積極探索，深化加強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。
1.開展富有實效的形勢教育活動。在此方面，我主要結合團的工作特點，發揮團的優勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確的制定宣傳中心的各項培養政策，及時發現並主動解答青年的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團幹部、共青團員發揮表率和先鋒模範作用，使青年樹立與改革發展相適應的觀念。並廣泛開展職業道德教育活動，不斷激發團員青年的敬業愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩定發展的大局，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規範。
2.在實際的培養工作中，我還注重實踐活動，引導團員青年提高思想道德水平。我們不僅持續針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更加重視在青年中進行先進思想、優秀文化、道德養成的實踐活動。在新的形勢下，團支部要繼續發揚優良傳統，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。就要使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規範，受到教育，陶冶情操，提高素質。
3.在XX年來，我不斷探索創新，用健康向上的文體活動佔領青年思想文化陣地。我堅持先進文化的前進方向，發展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內容。積極進行文化創新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力建立青年文化陣地，不斷髮展和創造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。
三、強化機制、高效培養提升青年、團員能力
在進一階段的工作中，我主要注重青年、團員的崗位鍛鍊，與多渠道培養，透過團內教育與團外專家教育相結合的方式，強化業務培訓力度。施行了輪崗鍛鍊，要求青年在會展、培訓，資訊工作中參加多崗位鍛鍊。實際培養青年的工作能力，增強其政治意識、大局意識、責任意識，提高其從政治，全域性高度思考、分析、和處理問題的水平，培養其組織能力。
青年是我單位工作發展的決定性力量，亦對全系統的發展與對口工作建設起著突出的作用。因此只有做好對青年、團員的培養與團隊建設工作，打造出一支優秀的青年才幹隊伍，才能更好的推進我服務中心當下的對口支援以及合作交流工作。團員隊伍是黨員隊伍的重要後備力量。黨組織要指導團組織做好經常性發展團員工作，突出抓好團員意識教育和團員管理，明確做合格團員的基本要求，引導團員時刻不忘團的宗旨、任務，不斷增強團的光榮感和責任感，增強團員行使權利、履行義務的自覺性，在本職崗位和社會生活中切實發揮模範作用。
四、總結過去，展望未來，努力改善不足
在總結過去一階段工作成績的同時，我也清醒的認識到了自身工作的不足，離當前形勢的發展要求和領導的重託還有差距，概括起來就是：團的思想政治工作和青年的思想實際結合得不夠緊密;由於各部門人手少，辦公分散，人員難以聚集在一起，活動開展較少;團組織的凝聚力、戰鬥力和吸引力還不強;致使團的工作還不夠細緻紮實，工作上還缺乏創新性;團的活動的形式、內容、方法還需不斷改進，對此，我將認真加以解決。
一、營造氛圍、內憂外化提升青年、團員積極性
在近一階段的工作中，我充分認識到青年、團員培養的重要性，為切實加強大家工作的積極性，增強團隊的工作熱情。我透過與青年團乾的溝通與交流，切實瞭解了青年、團員的自身特點和成長規律，做到有針對性、有方向性的培養，以此來推進青年、團員培養工作的協調性發展。此外，在注重內部培養的同時，我還注重外部環境對青年的影響，為最佳化我單位青年、團員的工作氣氛，我認真組織開展了多種文體活動，積極鼓勵青年、團員參與到文體活動之中，並對在活動開展中取得優異成績的給與鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的亮點，激發他們積極向上的工作精神，從而進一步調動青年、團員對我單位負責的對口支援工作的熱衷性。
二、高舉旗幟、夯實基礎提高青年、團員整體素質
(一)堅持青年思想政治教育
在近一階段以來的青年團員培養工作中，我堅持以科學發展觀為指導，以社會主義核心價值觀教育為切入點，結合新形勢下的“中國夢”理念，切實展開各項形式的思想政治教育工作，使單位內部青年不斷增強在黨的正確領導下走中國特色社會主義道路的信心，增強其傳承精神，共建強國的責任感和使命感。
在此方面，我以科學發展觀念為引導，透過展開主題團課、參觀團中央舊址，學習時政時事以及結合相關節日為契機，開展各項主題活動等形式，幫助青年、團員樹立正確的世界觀，人生觀與價值觀，同時提高我單位青年、團員對中國政事的關心，從而提升青年、團員的道德觀。此外，我還利用新時代下的科技型手段，透過建設QQ群，簡訊等方式增進與青年、團員之間的溝通，諮詢與指導工作，為我單位的青年團隊建設提供科技平臺。我還定期組織召開青年、團員座談會，對當期的單位內青年、團員的各項工作以及思想動態進行調查分析，將問題解決在萌芽狀態。
(二)堅定提高青年整體素質
為促進我單位對口支援工作的創新發展，抓好單位內團員青年的思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業觀、實踐觀、創業觀。我在工作思路和方法上積極探索，深化加強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。
1.開展富有實效的形勢教育活動。在此方面，我主要結合團的工作特點，發揮團的優勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確的制定宣傳中心的各項培養政策，及時發現並主動解答青年的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團幹部、共青團員發揮表率和先鋒模範作用，使青年樹立與改革發展相適應的觀念。並廣泛開展職業道德教育活動，不斷激發團員青年的敬業愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩定發展的大局，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規範。
2.在實際的培養工作中，我還注重實踐活動，引導團員青年提高思想道德水平。我們不僅持續針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更加重視在青年中進行先進思想、優秀文化、道德養成的實踐活動。在新的形勢下，團支部要繼續發揚優良傳統，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。就要使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規範，受到教育，陶冶情操，提高素質。
3.在XX年來，我不斷探索創新，用健康向上的文體活動佔領青年思想文化陣地。我堅持先進文化的前進方向，發展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內容。積極進行文化創新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力建立青年文化陣地，不斷髮展和創造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。
三、強化機制、高效培養提升青年、團員能力
在進一階段的工作中，我主要注重青年、團員的崗位鍛鍊，與多渠道培養，透過團內教育與團外專家教育相結合的方式，強化業務培訓力度。施行了輪崗鍛鍊，要求青年在會展、培訓，資訊工作中參加多崗位鍛鍊。實際培養青年的工作能力，增強其政治意識、大局意識、責任意識，提高其從政治，全域性高度思考、分析、和處理問題的水平，培養其組織能力。
青年是我單位工作發展的決定性力量，亦對全系統的發展與對口工作建設起著突出的作用。因此只有做好對青年、團員的培養與團隊建設工作，打造出一支優秀的青年才幹隊伍，才能更好的推進我服務中心當下的對口支援以及合作交流工作。團員隊伍是黨員隊伍的重要後備力量。黨組織要指導團組織做好經常性發展團員工作，突出抓好團員意識教育和團員管理，明確做合格團員的基本要求，引導團員時刻不忘團的宗旨、任務，不斷增強團的光榮感和責任感，增強團員行使權利、履行義務的自覺性，在本職崗位和社會生活中切實發揮模範作用。
四、總結過去，展望未來，努力改善不足
在總結過去一階段工作成績的同時，我也清醒的認識到了自身工作的不足，離當前形勢的發展要求和領導的重託還有差距，概括起來就是：團的思想政治工作和青年的思想實際結合得不夠緊密;由於各部門人手少，辦公分散，人員難以聚集在一起，活動開展較少;團組織的凝聚力、戰鬥力和吸引力還不強;致使團的工作還不夠細緻紮實，工作上還缺乏創新性;團的活動的形式、內容、方法還需不斷改進，對此，我將認真加以解決。