1、辦公室戀情的優點
1-1、比較不會因為工作而吵架
人在職場身不由己,有些行業宛如加班地獄,9點下班是常態,忙起來可以到三更半夜或直接通宵,這隻有自己人才能體會啊!如果另一半不是同行,有可能會懷疑你言過其實,一天到晚都狂加班,其實根本偷偷跑去別地方玩樂吧?
1-2、加班也不怕沒時間見面
如果另一半上下班時間超規律,而你永遠都是早出晚歸,甚至連今天可以幾點離開、或週末是否要加班也不敢保證,那真的很難抽出時間約會。不過,如果你們在同一個公司,即使忙翻天也能常常見到彼此,抽空一起吃飯、溜到頂頭或樓梯口小約會,就好幸福呢!
1-3、工作遇到瓶頸可以尋求他的建議
被主管罵、被同事陰、被客戶電…在職場上遇到各種讓你超想哭的事,一定很想撲到另一半懷中大哭討拍,如果他對你的行業霧煞煞,也只能摸摸你的頭聽你傾訴,但如果他是你同事,對公司的生態就有一定程度的瞭解,也許就能提出有建設性的意見喔!
1-4、有更多共同的話題
承認吧!八卦真的很有趣XD但如果這件訊息牽扯到太多人,在跟另一半分享之前,還要畫一張感情蜘蛛網,實在太麻煩了啦…例如,你說「老王跟小張的前女友在一起」,他問「老王是誰」、「小張又是哪位」、「前女友是何方神聖」,等你解釋完可能都忘記八卦是甚麼了。如果對方是你的同事,不用解釋他就能秒懂蘿!
1-5、他可以立刻出現在你身邊
你現在身體很不舒服,跟另一半傳訊息討拍,但他跟你不同公司,也只能打電話或是傳訊息給你。如果是同公司,就能立刻給你實質的照顧,像是趁午休空檔帶你去看醫生、幫你跑腿買必需品、甚至直接給你一個超溫暖的擁抱,感覺病都好一半了啦?
1-6、公司聚會或同事婚禮不怕他尷尬
尾牙除非是高層,不然很少人會攜家帶眷,另一半隻能在家痴痴地等候,還擔心不勝酒力的你會不會有危險。而公司舉辦活動或同事的婚禮,即使你帶另一半去,也要分神照顧他,不然人家孤孤單單的很可憐…對方若是同事,就完全沒有這些困擾啊!
1-7、你們有更廣大的人脈
如果你們其中有一個人想跳槽到別的公司,另一半或許有你不知道的同行人脈,能打聽那間公司的小道訊息,避免踏入火坑。
2、辦公室戀情的危害
2-1、感性而失去理性
在有的工作情況下,感性會不會大於理性,感情會不會超過了理智,會不會利於工作進度的開展和落實。在同一個辦公室,很有可能涉及到利益方面的因素,到時該如何取捨?
2-2、影響層級關係
與級別相似的同事約會或是洽談業務:你們在工作中的競爭局面可能傷害到你們的感情,引起誤會,甚至很可能導致其中一人憤然離開公司;與下屬約會:別人可能指責你徇私。如果關係破裂,你可能被說成是進行性騷擾,更可能據此招到解僱;與老闆約會:降低專業聲望,變得孤立無援。你可能會因為關係破裂而慘遭解僱。等等種種情況處理不但將導致難以想象的惡性迴圈。
2-3、分手後的尷尬
想想如果這段感情“流產”,那麼分手後的情景,雙方會不會尷尬?工作中會不會不自然。
2-4、企業的高壓解僱
很多公司有明確規定:不準發生辦公室戀情。而你為了情字保密,會很辛苦,很鬱悶。萬一漏餡兒,等著被解僱,人家問起原因來,都不好意思說實話。
2-5、小摩擦容易惡化
男女雙方無論白天黑夜都經常在一起,在平時的工作中很可能會由於一些小小的摩擦進一步惡化。再好的感情也需要距離,只有距離才會產生美。
二、怎樣對待辦公室戀情
1、婉轉回避
很多漂亮的辦公室的OL們都會因為長得比較靚麗,而受到男上司的追求,無奈不符合自己的理想型,加上工作又不知道該怎麼拒絕。所以在面對一些口頭性的性騷擾,女性要學會以巧妙的方式來拒絕,例如採取迴避態度,或者表明自己已有男友,或者以幽默化解,識趣的就會有所收斂。
2、強硬拒絕
同時在面對一些強硬的上司,需要婉轉的表明你不可以侵犯,坦誠的說你的原則和態度,也絕不姑息這樣的問題存在。還有是和上司單獨過長時間呆在辦公室,儘量選擇有他人在的地方,礙於情面,對方不好動手動腳。
3、保持謹慎
如果有一些邀約或者是宴會上的邀約,要保持謹慎的態度,注意儘量早歸儘量少喝酒,如果有藉此壯他人色膽,試著帶上朋友一起出席,防止他們意圖不軌!最後還導致自己有苦有說不出!
4、收集證據
如果對方一直是騷擾不斷,建議積極在私底下收集其騷擾證據,例如錄下其挑逗言語等,一方面可以以此來要挾對方,要求對方收斂言行,另一方面也便於日後付諸法律援助,盡最大可能維護自己的利益。
5、集體反抗
不過在受到騷擾之後,最好能夥同被騷擾的同事一起進行反抗,人多力量大,這樣也是防止下一個女性再次遭受狼的魔爪!還有在證據確鑿的情況下,向上級部門進行檢舉揭發,給對方施加壓力。用暴力行為來制止對方的性騷擾,並加以語言威嚇,當對方要對自己不利時,應大聲求救。
1、辦公室戀情的優點
1-1、比較不會因為工作而吵架
人在職場身不由己,有些行業宛如加班地獄,9點下班是常態,忙起來可以到三更半夜或直接通宵,這隻有自己人才能體會啊!如果另一半不是同行,有可能會懷疑你言過其實,一天到晚都狂加班,其實根本偷偷跑去別地方玩樂吧?
1-2、加班也不怕沒時間見面
如果另一半上下班時間超規律,而你永遠都是早出晚歸,甚至連今天可以幾點離開、或週末是否要加班也不敢保證,那真的很難抽出時間約會。不過,如果你們在同一個公司,即使忙翻天也能常常見到彼此,抽空一起吃飯、溜到頂頭或樓梯口小約會,就好幸福呢!
1-3、工作遇到瓶頸可以尋求他的建議
被主管罵、被同事陰、被客戶電…在職場上遇到各種讓你超想哭的事,一定很想撲到另一半懷中大哭討拍,如果他對你的行業霧煞煞,也只能摸摸你的頭聽你傾訴,但如果他是你同事,對公司的生態就有一定程度的瞭解,也許就能提出有建設性的意見喔!
1-4、有更多共同的話題
承認吧!八卦真的很有趣XD但如果這件訊息牽扯到太多人,在跟另一半分享之前,還要畫一張感情蜘蛛網,實在太麻煩了啦…例如,你說「老王跟小張的前女友在一起」,他問「老王是誰」、「小張又是哪位」、「前女友是何方神聖」,等你解釋完可能都忘記八卦是甚麼了。如果對方是你的同事,不用解釋他就能秒懂蘿!
1-5、他可以立刻出現在你身邊
你現在身體很不舒服,跟另一半傳訊息討拍,但他跟你不同公司,也只能打電話或是傳訊息給你。如果是同公司,就能立刻給你實質的照顧,像是趁午休空檔帶你去看醫生、幫你跑腿買必需品、甚至直接給你一個超溫暖的擁抱,感覺病都好一半了啦?
1-6、公司聚會或同事婚禮不怕他尷尬
尾牙除非是高層,不然很少人會攜家帶眷,另一半隻能在家痴痴地等候,還擔心不勝酒力的你會不會有危險。而公司舉辦活動或同事的婚禮,即使你帶另一半去,也要分神照顧他,不然人家孤孤單單的很可憐…對方若是同事,就完全沒有這些困擾啊!
1-7、你們有更廣大的人脈
如果你們其中有一個人想跳槽到別的公司,另一半或許有你不知道的同行人脈,能打聽那間公司的小道訊息,避免踏入火坑。
2、辦公室戀情的危害
2-1、感性而失去理性
在有的工作情況下,感性會不會大於理性,感情會不會超過了理智,會不會利於工作進度的開展和落實。在同一個辦公室,很有可能涉及到利益方面的因素,到時該如何取捨?
2-2、影響層級關係
與級別相似的同事約會或是洽談業務:你們在工作中的競爭局面可能傷害到你們的感情,引起誤會,甚至很可能導致其中一人憤然離開公司;與下屬約會:別人可能指責你徇私。如果關係破裂,你可能被說成是進行性騷擾,更可能據此招到解僱;與老闆約會:降低專業聲望,變得孤立無援。你可能會因為關係破裂而慘遭解僱。等等種種情況處理不但將導致難以想象的惡性迴圈。
2-3、分手後的尷尬
想想如果這段感情“流產”,那麼分手後的情景,雙方會不會尷尬?工作中會不會不自然。
2-4、企業的高壓解僱
很多公司有明確規定:不準發生辦公室戀情。而你為了情字保密,會很辛苦,很鬱悶。萬一漏餡兒,等著被解僱,人家問起原因來,都不好意思說實話。
2-5、小摩擦容易惡化
男女雙方無論白天黑夜都經常在一起,在平時的工作中很可能會由於一些小小的摩擦進一步惡化。再好的感情也需要距離,只有距離才會產生美。
二、怎樣對待辦公室戀情
1、婉轉回避
很多漂亮的辦公室的OL們都會因為長得比較靚麗,而受到男上司的追求,無奈不符合自己的理想型,加上工作又不知道該怎麼拒絕。所以在面對一些口頭性的性騷擾,女性要學會以巧妙的方式來拒絕,例如採取迴避態度,或者表明自己已有男友,或者以幽默化解,識趣的就會有所收斂。
2、強硬拒絕
同時在面對一些強硬的上司,需要婉轉的表明你不可以侵犯,坦誠的說你的原則和態度,也絕不姑息這樣的問題存在。還有是和上司單獨過長時間呆在辦公室,儘量選擇有他人在的地方,礙於情面,對方不好動手動腳。
3、保持謹慎
如果有一些邀約或者是宴會上的邀約,要保持謹慎的態度,注意儘量早歸儘量少喝酒,如果有藉此壯他人色膽,試著帶上朋友一起出席,防止他們意圖不軌!最後還導致自己有苦有說不出!
4、收集證據
如果對方一直是騷擾不斷,建議積極在私底下收集其騷擾證據,例如錄下其挑逗言語等,一方面可以以此來要挾對方,要求對方收斂言行,另一方面也便於日後付諸法律援助,盡最大可能維護自己的利益。
5、集體反抗
不過在受到騷擾之後,最好能夥同被騷擾的同事一起進行反抗,人多力量大,這樣也是防止下一個女性再次遭受狼的魔爪!還有在證據確鑿的情況下,向上級部門進行檢舉揭發,給對方施加壓力。用暴力行為來制止對方的性騷擾,並加以語言威嚇,當對方要對自己不利時,應大聲求救。