一、特崗教師報考要求：

1.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

2.全日制普通高等院校的應屆、往屆本科及以上畢業生(在讀全日制研究生不得報考)。

3.年齡要求：年齡不超過30週歲。

4.教師資格證書要求。報考者必須取得相應的教師資格證書。教師資格證書的專業須與所學專業一致或相近。

5.沒有規定限制專業，非師範專業可以報考，但是要求報名科目與所學專業一致或相近;同時，語、數、外、音、體、美等專業性較強的學科要求專業對口，部分地區中學教師招聘有專業要求。

二、特崗教師考試內容

特崗教師考試每個省考試內容有所不同，但是考試形式都是筆試+面試，具體考試內容如下：

1.筆試(分兩種情況)：

①專業基礎知識+教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。

②專業基礎知識+公共基礎知識。各佔150分，總分300分。公共基礎知識主要包括：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規(《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規範)、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識測試都是按考生報考的任教學科，分文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分別命題。

筆試的題目大部分是選擇、判斷題，以客觀題為主，尤其是選擇題，包括單選多選不定向選擇題等。

2.面試：

面試主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課就是介紹課程的設定，設計思路，你最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。透過說課和試講，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力,以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。

三、特崗教師三年後的出路

如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。特崗教師服務期滿後至少有兩條出路：

1.可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。

2.異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。

萬一不想從事教師行業，選擇離開的或者改行的，還可以享受以下兩點優惠：

1.三年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試成績總分加10分，同等條件下優先錄取；

2.服務期滿可報考公務員、事業單位等公職類考試服務基層崗位。一些地方有加分。

而且特崗教師的待遇也不錯：特崗教師寒暑假帶薪休假，各種補貼與正式教師同等享受，退休待遇也是相當誘人，剛入職的鄉村教師可能因為教齡時間、初中級職稱薪資不同，再加上會有績效工資、農村教師生活補助、年終獎、五險一金等情況，年薪可能不高，但是隨著教齡的增長，工資會穩步增長！

綜合來說，特崗教師是一個不錯的就業選擇。心動的小夥伴還猶豫什麼，抓緊報名準備吧！在備考的過程，可以試試上學吧找答案APP，內含各類考試題，可線上練習，支援一鍵搜題，適合備考使用！

關於特崗教師除了網上能查到的官方資訊外，還有要知道作為特崗教師的現狀，發展和一些實際問題。

我是一名十年前的特崗，現在早已轉正，特崗教師的待遇有好有壞，這個要看地方政策和學校領導。轉正後待遇略有提升，工作環境基本都是農村，偏遠地區，當然也有特崗教師直接留在縣城，城市的。生活上交通上都會有一些不便，要有心理準備。

關於前途，特崗教師中流傳一句話，女人當男人，男人當牲口，當然有點誇張，但工作量確實比城市大，因為很多學校教師不夠用，年齡都偏大，很多工作都會壓到特崗教師身上，當然這也是對自己的一種鍛鍊，以後進入領導班子，甚至提拔成校長是很有幫助的。

還有很多需要注意的問題，就要根據環境去應變，最後需要自己去體會才能知道自己真的要知道些什麼。

1.具體報考條件檔案上都有，仔細閱讀理解即可。

2.你需要知道報考單位所在地的工作地的環境，未來發展的方向是不是適合你心裡的期待值。

3.如果考上了，你有多大的決心要留下來？

4.你考特崗教師的動力和初心是什麼？如果考上呆不住不如不考，畢竟特崗教師的工作量是很大的，而且很大程度上是要求特崗教師在付出方面是比別的教師需要更多一些。如果特崗教師轉正以後，沒有你所想要的或者說所期待的這幾年將是一個非常嚴重的煎熬。

5.你對成家的期待，畢竟考特崗教師應該大多數來說都是女生，然後工作在偏遠鄉鎮比較多的，在這樣的相對優秀的男生是比較少的。

6.還有大多數特崗教師就會面對一個孤單和不熟悉的問題。如果你都考慮好，你能正確的去面對這些問題，那你就可以去考了。