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1 # 小紅帽在哈爾濱
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2 # 成功路上從來不擁擠
這世道要有錢呢，要麼你家有礦，要麼你自己很牛逼！
家有礦的，牛逼的，請飄過。
在大城市月薪過萬，根本不算啥，你算一下，日常生活開銷就已經很大了，不拿個月薪過萬，你還咋生活。
但我實話告訴你，真的要月薪過萬也不是那麼容易的，就算有些人月薪已經過萬，但生活也並不容易。
就拿剛才來我家送快遞的小哥來說吧，我問他現在每個月工資是多少？他說，好的時候能到手萬把塊錢吧，我又問，那你們的生活很不錯吧！他說哪裡呀，看看拿的多，可沒做好的話，罰款也厲害，今早被罰了一千元，白忙活嘍！他一邊說一邊飛奔下樓。
看看，月薪過萬容易嗎？容易。連快遞，外賣小哥，只要肯吃點苦，都能拿到。但也不容易，為什麼呢？你得有過硬的本領呀，不出差錯，如果像前面提起的快遞小哥那樣，好不容易到手的錢照樣得吐出來。
所以呢，想月薪過萬，需要的是找準一個目標，深入下去，掌握過硬的本領，才是重中之重。
不要相信，別人輕易成功的途徑；不要跟風，別人嘴裡的賺錢行業。
賺錢過萬這事啊，必須得靠自己。你要相信：一分耕耘一分收穫。做好現在手裡的活，月薪過萬，只是一個時間問題。
如果你覺得我這是在瞎掰，靠自己靠本領能拿過萬月薪嗎？那接下來跟你分享一個真實人物吧，一個沒學歷的北漂順豐快遞員——楊勇，靠努力，靠勤快，短短五年在北京結婚生子，紮下了根！在2018年底被邏輯思維老闆羅胖推到了世人的面前，無容置疑，這個快遞小哥楊勇一定會火爆，他的月薪何愁萬元呢！
我看，楊勇的成功，無非就是：一是遇到了一家好公司幹好了一件事，二是在幹好的基礎上還追加額外的服務，三是不計報酬無怨無悔。他把自己的單一工作推到了極致，自然得到大老闆的賞識嘍，他還會愁月薪怎麼過萬嗎！
好了，月薪人人想過萬，但牛逼不是一天變成的，讓我們一起一個腳印一個腳印走踏實，自然會離牛逼越來越近。到手的豈止是月薪過萬啊！
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3 # 好智匯
月薪過萬與你的個人素質，行業，單位，所在城市有關。
1.個人素質。
本科以上學歷，熱門專業，技術水平高，銷售能力強，具有專業管理中高階水平（就是說有能力做到中層幹部以上），如果你具備上面說的任何兩項以上，都不好意思跟人說你月薪不過萬，甚至剛過萬你都覺得對不起你的大學老師。沒有學歷，但具有後面那些實力，月薪不過萬你也對不起你父母。如果真沒過萬，那你還待著做啥，還不換個過萬的地！
2.行業。
3.單位。
好單位的工資肯定比一般單位高了不少，網上不是流傳某公司前臺因為該公司上市而成為百萬富翁嗎？在目前的工資水平下，好單位月入過萬正常。
4.所在城市。
自己去查一下各城市的最低工資和平均收入，可以看出所在城市對收入影響相當大，一線城市的收入普遍高，這也是為什麼大城市有這樣那樣的不宜居，可還有那麼多人願意去，不過大城市工資雖然高，開銷也大，說不定你羨慕別人，別人還羨慕你呢？
所以，綜上所述，想月入過萬，首先提升自己能力和實力，然後選一個好行業，進一個好單位，去一個收入和機會多的城市，基本沒問題。
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4 # 職場必勝客
要拿到月薪過萬很容易，去到北上廣深，月薪不過萬你根本就活不下去。
這句話不是調侃，在深圳吃個豬腳飯要30元，每個月房租2500，交通費800到1000，通訊費另外算，你的工資就沒了一半，如果扣除個人所得稅醫保社保公積金，你手裡面每個月能花的錢也不過兩三千。
所以在大城市月薪達到10k是必須的，像華為招聘，校招生月薪都是10~12k。有一組資料顯示，北上廣深人均收入基本上也是接近10K。
如果是在二線城市，爭取10K工資，那就要具備以下幾方面要求：
1,學歷是硬性要求，如果沒有一技之長，本科學歷或者碩士學歷是自己拿到10K或者更高工資的敲門磚。
2,工作經驗。剛射出來，至少要經過2到3年的社會沉澱，積累了工作經驗之後，也能幫助個人月薪過萬。
3,擁有一技之長。目前社會多元化發展，只要你會裁縫，會做園藝，會拍影片，會攝影，會剪輯，能做烹調，會做汽修，具備種植養殖技術，等等，都可以幫助自己達到月薪過萬。
4,行業和崗位也是關鍵。傳統勞動密集型比如來料加工廠，工資就會比較低。如果在金融行業，高科技行業，網際網路行業起薪點都會比較高。如果你在以上行業做銷售收，入還可以達到20k到30k，甚至更高。
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5 # 滕凌3
我開小店的，大概七年前每個月固定收入就過萬了吧！月薪過萬其實不難，我認識的朋友基本一個月幾萬收入，過得都很節約啊！孩子貸，房貸，人情貸，每個月基本上就是8000左右。特別最近一年買房的朋友，我一朋友夫妻一個月三萬多工資，但是買房買車帶孩子以後，我們聚會都開始摳門了。一直AA的，後來他就一個人來，為了節約那兩百塊錢。所以你說的根本就不存在的，除了家裡有礦的，有錢的，有關係的，誰都不容易。努力吧，騷年。也許等你能掙一萬，你就會發現生活也是一樣的，還是那麼慘
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首先還是要明確自身—學歷、專業、興趣、擅長甚至喜好的城市及崗位；鎖定行業及崗位後，如果你是職場新人，可以先透過面試入職到基本崗位，然後透過努力進行內部晉升；如果你是職場老鳥，託獵頭公司介紹是不錯的選擇。
移動互聯時代，賦予了我們很多低門檻的機會，比如短影片運營帶貨、內容電商變現、新媒體等等，如果你不想中規中矩的進入職場通道，可以考慮這些賽道，祝好運❤️