1，以犯管犯。連坐制度。
這是監獄裡最常用最有效的管理方法。讓犯人來管理犯人。一個監區同時間段值班的民警一般也就三五個，憑什麼能管理一兩百號犯人？除了平常的紀律法律灌輸，最重要的就是以犯管犯。讓一部分犯人擁有權力，可以管理其他犯人。這一點要展開說就累了，可以說很多很多。懶的說了。其實自古到今很多行業或者部門，都是這樣管理人的，原理是差不多的，大同小異。
連坐制度在現在的工作中有時候也會遇到。為的是團隊有更好的凝聚力，一人犯錯，集體受罰，讓人不好意思犯錯，讓團隊有更好的合作精神。這點在監獄中剛好相反，是為了讓大家不團結，互相監督互相制止犯錯。犯人如果團結了那就完蛋了，不過很難有人能團結，如果一個犯人犯錯了，身邊的人必須及時制止，會獲得獎勵。如果不管甚至煽風點火，那就會受到更嚴厲的處罰。如果是生產中出了問題，也會有集體處罰的情況。
2，限制減刑和處遇。
處遇的意思就是你所擁有的待遇，每個人等級不一樣。現在按規定是根據你服刑時間所佔的總比來分配的。每個監獄，每個監區都不一定一樣，也許會有自己的規定。比如你每個月可以開賬多少，可以打0個還是1個還是2個電話，可不可以點加餐，可不可以會見家屬。不服從管理的犯人會減少這些待遇，或者直接沒有。減刑名額也是，這個還是比較能控制住很多人的，為了想減刑，很多犯人會剋制住自己。
3，禁閉。
相信很多人在網路上看過一些有關禁閉實驗的報道，知乎上就有一些討論。禁閉是可以讓人崩潰的。影視作品裡也有一些表演。極差的生活條件，非常髒的環境，但這都是其次的，主要就是心理上的壓抑非常大。借用一句聽來的話，“抓到一隻蚊子，可以玩好幾天。”
4，飢餓可以讓幾乎所有人喪失尊嚴。
不是不讓你吃，而是吃的非常少，本來就沒有什麼油水，一兩天也許還沒什麼，三四天四五天下來就堅持不住了。具體不知道怎麼形容，因為一般人是永遠也體會不到什麼叫飢餓的，就算有也是臨時的，所以沒有一個概念。總之一點也不誇張的說，飢餓可以讓人幾乎所有人丟掉尊嚴。
5，刑具。
有極少數犯人，脾氣犟，可能還刑期長。上面說的四種方法對他都沒用，有機會還會反抗，或者自殘，危險度極高。這時候就要用刑具了，比如穿心鐐，這玩意還搜不到圖片，手銬加腳鐐，中間用鐵鏈連線起來的，這鐵鏈正常的長度是正好可以讓你站直的，大家應該都在電視上見過。對於高危犯人，這中間的鐵鏈就會非常短了，根據危險的程度來看，最短的話，人只能蹲著，慢慢挪著移動。還有就是腰銬，類似於精神病患者會用到的那種衣服，固定住兩隻胳膊。基本24小時戴著，吃飯找人喂，上廁所臨時解開也會有多人看守。脫衣服是不行的，睡覺也很難受。
6，加刑。
這一點對於刑期長的人來說是非常大的打擊。一般是因為打架，造成了傷害，輕傷害的話，其實加不了多久，和原有刑期合併執行的話，一般就加兩三個月。但是，加刑的話，原來所獲得的獎勵分變成負數，需要大半年才能成正數，同時已獲得的減刑全部取消。
7，集中嚴管。
如果以上六種方法都沒用，那還有。把全省的特別高危的犯人集中在一個監獄的一個監區，特殊管理。在這裡，一些廢棄的管理方法是可以用的。
補充更新：
重新排列了順序，按照程度輕重來排列。
其實沒多誇張，是我表達有點問題，肯定不是什麼老虎凳電椅之類的。這裡不方便多說了。
為什麼會有人不服從管理？
原因一般有三點，
一是一時衝動。監獄裡犯人普遍素質不高，時常產生摩擦，吵架打架。
二是天生性格脾氣暴躁，犟的要死。
三是為了自身利益。監獄裡可以說所有人都是欺軟怕硬的，這裡的所有人不光是犯人。一些人性裡醜陋的東西在這裡很容易暴露出來。在外面反而會因為面子什麼的不會表現出來。有的人刑期長，不安分於做一個“普通人”，只有透過鬧事，才會爭取到一些機會。還會讓其他犯人怕你，或者顧忌你。
對於監獄民警來說，如果有犯人鬧事鬧的嚴重了，雖然可以送去關禁閉，但這也表示你管教不好，是你自身工作不到位。如果犯人打架什麼的造成了傷害，那民警更是倒黴，被批評，還要扣錢。所以如何管教鬧事犯人，如何拿捏這個尺度很有學問。有時不能太硬來，不但沒用還容易適得其反。一些犯人也很清楚這一點，所以要故意鬧事。不過也不是所有鬧事犯人都能扛得住，有的人扛不住，關個禁閉就老實了。
1，以犯管犯。連坐制度。
這是監獄裡最常用最有效的管理方法。讓犯人來管理犯人。一個監區同時間段值班的民警一般也就三五個，憑什麼能管理一兩百號犯人？除了平常的紀律法律灌輸，最重要的就是以犯管犯。讓一部分犯人擁有權力，可以管理其他犯人。這一點要展開說就累了，可以說很多很多。懶的說了。其實自古到今很多行業或者部門，都是這樣管理人的，原理是差不多的，大同小異。
連坐制度在現在的工作中有時候也會遇到。為的是團隊有更好的凝聚力，一人犯錯，集體受罰，讓人不好意思犯錯，讓團隊有更好的合作精神。這點在監獄中剛好相反，是為了讓大家不團結，互相監督互相制止犯錯。犯人如果團結了那就完蛋了，不過很難有人能團結，如果一個犯人犯錯了，身邊的人必須及時制止，會獲得獎勵。如果不管甚至煽風點火，那就會受到更嚴厲的處罰。如果是生產中出了問題，也會有集體處罰的情況。
2，限制減刑和處遇。
處遇的意思就是你所擁有的待遇，每個人等級不一樣。現在按規定是根據你服刑時間所佔的總比來分配的。每個監獄，每個監區都不一定一樣，也許會有自己的規定。比如你每個月可以開賬多少，可以打0個還是1個還是2個電話，可不可以點加餐，可不可以會見家屬。不服從管理的犯人會減少這些待遇，或者直接沒有。減刑名額也是，這個還是比較能控制住很多人的，為了想減刑，很多犯人會剋制住自己。
3，禁閉。
相信很多人在網路上看過一些有關禁閉實驗的報道，知乎上就有一些討論。禁閉是可以讓人崩潰的。影視作品裡也有一些表演。極差的生活條件，非常髒的環境，但這都是其次的，主要就是心理上的壓抑非常大。借用一句聽來的話，“抓到一隻蚊子，可以玩好幾天。”
4，飢餓可以讓幾乎所有人喪失尊嚴。
不是不讓你吃，而是吃的非常少，本來就沒有什麼油水，一兩天也許還沒什麼，三四天四五天下來就堅持不住了。具體不知道怎麼形容，因為一般人是永遠也體會不到什麼叫飢餓的，就算有也是臨時的，所以沒有一個概念。總之一點也不誇張的說，飢餓可以讓人幾乎所有人丟掉尊嚴。
5，刑具。
有極少數犯人，脾氣犟，可能還刑期長。上面說的四種方法對他都沒用，有機會還會反抗，或者自殘，危險度極高。這時候就要用刑具了，比如穿心鐐，這玩意還搜不到圖片，手銬加腳鐐，中間用鐵鏈連線起來的，這鐵鏈正常的長度是正好可以讓你站直的，大家應該都在電視上見過。對於高危犯人，這中間的鐵鏈就會非常短了，根據危險的程度來看，最短的話，人只能蹲著，慢慢挪著移動。還有就是腰銬，類似於精神病患者會用到的那種衣服，固定住兩隻胳膊。基本24小時戴著，吃飯找人喂，上廁所臨時解開也會有多人看守。脫衣服是不行的，睡覺也很難受。
6，加刑。
這一點對於刑期長的人來說是非常大的打擊。一般是因為打架，造成了傷害，輕傷害的話，其實加不了多久，和原有刑期合併執行的話，一般就加兩三個月。但是，加刑的話，原來所獲得的獎勵分變成負數，需要大半年才能成正數，同時已獲得的減刑全部取消。
7，集中嚴管。
如果以上六種方法都沒用，那還有。把全省的特別高危的犯人集中在一個監獄的一個監區，特殊管理。在這裡，一些廢棄的管理方法是可以用的。
補充更新：
重新排列了順序，按照程度輕重來排列。
其實沒多誇張，是我表達有點問題，肯定不是什麼老虎凳電椅之類的。這裡不方便多說了。
為什麼會有人不服從管理？
原因一般有三點，
一是一時衝動。監獄裡犯人普遍素質不高，時常產生摩擦，吵架打架。
二是天生性格脾氣暴躁，犟的要死。
三是為了自身利益。監獄裡可以說所有人都是欺軟怕硬的，這裡的所有人不光是犯人。一些人性裡醜陋的東西在這裡很容易暴露出來。在外面反而會因為面子什麼的不會表現出來。有的人刑期長，不安分於做一個“普通人”，只有透過鬧事，才會爭取到一些機會。還會讓其他犯人怕你，或者顧忌你。
對於監獄民警來說，如果有犯人鬧事鬧的嚴重了，雖然可以送去關禁閉，但這也表示你管教不好，是你自身工作不到位。如果犯人打架什麼的造成了傷害，那民警更是倒黴，被批評，還要扣錢。所以如何管教鬧事犯人，如何拿捏這個尺度很有學問。有時不能太硬來，不但沒用還容易適得其反。一些犯人也很清楚這一點，所以要故意鬧事。不過也不是所有鬧事犯人都能扛得住，有的人扛不住，關個禁閉就老實了。