關鍵是你精通什麼“手藝”！有沒有一技之長，只要你有工作能力在哪都能安身！所以不管在哪都要“學習學習再學習”！

以前我也在國有企業上班正式工啊！1980-2006年倒閉；什麼原因倒閉都給所為的廠長拿家去了！沒人問現在在中央的汪洋到過我們以前廠！我看不行廠能搶就搶能偷就偷遲了晚了！我就現實遲了！四十多歲學電焊……晚了……

我個人認為，還是做好本職工作，畢竟在國企工作穩定，福利也行，認真提升工作能力，一步一步慢慢提升，衣食無憂，安居樂業。

首先需要給你的回答是：跳槽窮半年，轉行窮三年。為什麼呢？因為，跳槽只是換一下東家而已,工作沒有換；而轉行，意味著換行業。俗話說：隔行如隔山。如果是轉行，奉勸你一定要慎重。

如果你從事行政管理、後勤管理等通用性工作，則工作知識、技能的遷移性較強，風險還小一些，損失的只是原有職位、待遇及人脈積累等；如果你一直從事專業技術工作，如果冒然進入一個全新的行業，則五年來的知識、技能、人脈和經驗等積累將付諸東流，在新的專業領域重新從小白開始，那代價實在是太高了，不是萬不得已決不可為之。

你在國企工作五年覺得沒有方向，可能是產生了職場迷茫，在能力提升、待遇提升、職務提升等遭遇了天花板。國企內，受體制影響，一是職位有限，且論資排輩；二是潛規則盛行，圈子文化發達；三是看關係不看能力，行與不行由領導決定；四是分配機制僵化，多老多貢獻並不一定多得，能人得不到足夠的回報；五是價值觀衝突，比如國企中的造假、浮誇、形式主義等，有些人就適應不了。所有這些，都可能會導致職場迷茫，找不到方向。特別是對於有想法、想幹事兒人來說，通常感到很鬱悶和憋屈。

遇到這種情況，如果真的決心要離開，可以這樣處理：

一、要對自己有清晰的認知，要搞清楚自己能幹什麼，喜歡幹什麼？擅長幹什麼?自己的價值觀是什麼?核心需求是什麼?可以找職業規劃師諮詢，或者做一些職業興趣、性格和價值觀測試，實現準確的自我認知。

二、要按照騎驢找馬的策略，再繼續工作的同時，根據自己五年來積累的人脈，儘量在同行業中選擇相同的工作（跳槽），把損失降到最小。等找到下家了，再行動。

當然，如果你透過進行諮詢或者自我認知，發現自己的迷茫是由於自身的原因造成的，則可以對症下藥，進行心態和需求調整，重新回到平衡狀態。

請記住，職場上從來就沒有淨土，任何的逃避都於事無補，勇敢地面對、持續的地努力和智慧地修行，才是職場長青的不二法門。

如果你有專長，是專業、專長。不是你自己認為的，是社會需的承認的。或有堅定和準備吃苦並百折不回的毅力和目標當然可以一試。這牽扯到人生觀的問題。除此之外如果只是這樣只是覺得平淡和不如意，我勸你還是不要輕舉妄動。更何況情況是不斷變化的。

無論你在國企5年或民企，只是你不喜歡你從事的工作，才想去轉行或換企業，這樣你只是浪費了時間。我建議：社會面非常廣大，現實資訊非常靈活，還是找一個自己喜歡的工作，能夠感覺有興趣，能有激情的工作，才能發揮自己的才能和智慧的工作，能夠用自己的能力幫助社會發展和進步，就是有的天生我才！轉行一定要轉自已喜歡的產業！

給你說個故事：

故事的主人公是小巍，大學畢業以後來到現在的公司工作，做的是行政類職務。工作到現在已經滿兩年了，但他卻越做越不喜歡，想要放棄但又不知道自己該做什麼，很是苦惱，面對這種情況，我推薦3個建議，供參考：

1 、列出當下工作不喜歡的理由

小巍目前的狀態是不喜歡自己當下的工作，但究竟是為什麼不喜歡呢？是因為自己能力不夠，工作做起來有難度？是因為國企人浮於事，養老不幹活？是因為所做的工作，不被領導重視？是因為工資收入太低，難以有興趣？是因為工作挑戰性不夠，不能激發做事的激情？是沒有晉升的空間，工作碰到了天花板？很多因素都可以歸為不喜歡，但具體什麼原因，只有小巍自己知道。所以，不妨拿出紙和筆，把自己對當下工作不喜歡的原因羅列出來，並且思考並圈出排名前五的因素，整理成“不喜歡”表格。

2 、充分考慮自己情況，作出堅持和放棄決定

在將“不喜歡”表格整理出來之後，仔細看看這最不喜歡的五個因素。它們是外界的因素還是自身的因素？如果是外界因素，有沒有會改變的趨勢和可能嗎？如果是自身的因素，自己願不願意為了這份工作作出改變？自己的改變，能不能讓自己喜歡並做好這份工作？同時，需要思考的還有自己的工作年限問題。一般進入招聘流程中，工作3-5年是一個比較好的工作年限需求。太短如1-2年，都會顯得工作經驗不足和工作缺乏穩定性。堅持和放棄，都要結合自身的條件和情況來確定。看到別人跳槽了，混的很過，做的開心，工資又高，自己就動了“挪窩”的決定。這種選擇，其實是對自己職業生涯的不負責任。一定要想清楚自己為什麼會那麼做，即使決定後現實差強人意，也能讓自己有反思和總結。

3、 堅持，就做去到最好；放棄，就去找方向和入門

在作出決定那一刻，一定要想好接下去怎麼做。如果堅持了這份工作，那麼說明在當下，小巍還需要繼續下去。改變心態，積極工作是小巍需要做好的事情。每份工作都有讓人討厭和不願意去面對的事情，但現實就是那樣，不改工作，那就得自己做出一定的妥協；如果選擇放棄當下的工作，尋覓新機會，那麼他就需要去找方向，看依靠眼下的能力和水平，經過一系列的突擊入門培訓，自己能否進入喜歡的領域並長久的發展下去。決定是自己來下，但做過決定後，小巍還需要實打實地去執行準備好的計劃。

不管題主是堅持還是放棄，需要注意的是，要把自己當下的情勢分析清楚，看哪一方面更有利自己，貼近自己內心的傾向。一步步地去執行，努力實現目標。“知行合一”也是闖蕩職場的一大原則。