研究生考取鄉下選調生？認真的嗎？考上了可要為老鄉們好好服務，不要吃不得苦，受不得罪，第一年撐不下去就走人。要知道，基層選調生必須幹滿5年才可以的，所以一定要做好思想準備，不要當做很隨便的事。

研究生下基層幹選調生是好事，不過考上考不上還要看本事，大部分鄉鎮選調生是要求應屆本科畢業生就能報考。因此考鄉鎮選調生要面對與本科生競爭，所以這一點上你的學歷優勢就不存在啦。而且如果考上了，在任職定級的時候只能按照科員定，因為鄉鎮一級相當於科級部門，鄉長和書記才是正科級領導。

當然啦，考上了之後，每天要與人民群眾打交道，如果考老家鄉鎮的選調生那挺不錯，畢竟離家近，能顧家。如果不是老家的，就要做好各種準備啦，經常加班不能回家，各種檢查考核忙不停，這些都是需要面對的問題。

國家鼓勵高校畢業生到西部去，到基層去，到國家需要的地方去，如果想好了把美好的青春獻給為人民服務的偉大事業，那就義無反顧的去努力吧。

人生從哪裡開始不重要，你要去哪裡才最重要的！有一個小老鄉，也是研究生畢業，本來在武漢工程大學作學生幹事，桃江人才引進，他選擇了桃江，被安排到一個偏遠鄉當副鄉長，總感到乏味，找我吐槽，我說:“兩年之後，你離開了這裡，再來談感想。”現在七八年過去了，當了一個大鎮的鎮長，他每次來看我，我故意引發這個話題，他對那兩年充滿留戀。

你認為研究生畢業考取鄉下選調生如何？

如果你有從政的願望，那麼報考選調生就是最理想的選擇，它能讓你得到更多鍛鍊和提升的機會，將來也會有一個好的發展前途。

能夠成為選調生，就意味著直接成為了黨政領導後備人選重點培養物件，這是一個大的跨越，是很多公務員渴望又難以企及的夢想。

自選調生制度實行以來，越來越多的有志青年投入其中，他們在西部、在基層建功立業，在得到鍛鍊的同時，個人的事業也得到了發展。

2018年，288名清華大學應屆畢業生透過"定向選調″進入全國28個省、自治區、直轄市的基層公共部門任職；同時，北京大學有456名畢業生造擇了定向選調生和人才專項引進專案，人數創新高……

兩年來，甘肅共從清華大學引進優秀選潤生21名，有2名博士、9名碩士、3名本科生，全部都是80後。

據公開資訊顯示，在武威市有二名86年出生的清華選調生，已提撥為副縣級領導幹部，還有一名選調生，在一年不到的時間裡，就擔任了鄉長。

應屆畢業生用半年時間成為副縣級幹部，這是普通公務員不敢想的。按照正常程式，要提撥到鄉鎮長，大約需要5至10年時間，如此升遷速度，令人側目。

所以說能夠成為選調生，應該感到幸運，有多少人可望不可及，一定要好好珍惜。雖然到基層工作會比較辛苦，但也是難得的鍛鍊機會，現在每年就有不少中央機關及省部級機關幹部，交流到地方任職鍛鍊，將來基層經歷將成為年輕幹部提撥的必要條件。

1.研究生是用來搞研究的。確切的說，很多單位的事務性工作，如果不是技術性特別強的哪種，一個大專生也就幹了，所以，研究生最好的去處是發揮特長去搞科研，或者與研究有關的工作。否則，如果你在事務性單位，你會發現周圍還有小學畢業、高中畢業的同事，那個時候，你的研究能力會毫無用武之地。

2.職業選擇要貼合實際。一是貼合自身實際，看自己的性格適合搞科研，還是適合搞開放性的工作，如除過學校的事業單位或者公務員。有些人性格內向，卻選擇了個外向型的職業，幹了一輩子都很痛苦。

3.研究生去鄉下，建議還是算了。你要想想當初讀研是為了什麼？再說，環境對一個人的影響真的很大。那些長期生活在閉塞落後環境下的人們，久而久之，眼界、三觀等會越來越狹隘。建議把選調生名額留個那些專科生。國家和家庭培養一個研究生真的不容易。

人各有志，沒有對錯。當今社會，說實話研究生的含金量已不復當年。有個穩定且有發展的工作才是正道。你可以根據自己的實際情況綜合選擇。

如果你從小立志當官，那可以選擇考選調生。畢竟選調生是一種特殊的公務員，只有很少部分人有資格考的，競爭相較於公務員少，且發展前途好，而且也不會一直在鄉下。我下面先簡單介紹一下選調生相關知識。

選調生，是各省黨委組織部門，有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上學歷畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。

冷知識：選調生考試因為主要從應屆優秀畢業生中選調，所以考試時，總體競爭激烈程度較公務員考試弱多了，加之選調生是黨政領導幹部後備人選，發展時刻受組織部關照，比一般的公務員前景要好的多。

根據國家有關規定，報考選調生，一般需是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員（含預備黨員）、一定身份的學生幹部、校級以上獎勵。

冷知識：有些省（如山東省）也允許國家承認學歷的海外高校全日制應屆大學本科及以上學歷優秀畢業生報考。另根據國家有關政策，自2011年開始，部分省市參加基層服務專案、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考（具體政策請諮詢各省招考部門）。

你可以根據你的實際情況綜合判斷是否考取普通選調生。同時，如果你是名牌高校的應屆研究生，你可以關注一下有沒有定向選調生招錄，它比普通選調生更好，一般會安排在省直機關部門，當然也會去縣鄉掛職兩年。

三百六十行，行行出狀元。認準一條路認真走，不三天打魚兩天曬網，幸運總在前方等候。

什麼叫鄉下選調生？選調生入職一般都職務吧？研究生即使考上公務員也沒職務吧？搞不懂鄉下選調生的概念，難道你出生在北上廣，認為二三線城市是鄉下？還是鄉鎮選調生？

謝誠邀

1.研究生畢業去鄉鎮掛職做鄉長或者副鎮長

這些都是選調生掛職常見的職位

我覺得掛職統一安排沒問題

關鍵是看你掛職一年後的表現

組織部會根據你一年的表現對你進行評估

是給你升職還是維持不變

這個很難說

2.按照我身邊朋友的親身經歷

選調或其他非選調做公務員，升職除了有政策傾斜，個人能力，還有先天或後天背景，以上因素是我想說的影響仕途的幾大因素。

3. 地域有一定優勢。比如浙江戶籍的人在浙江從事公務員或選調生，升職更有望。畢竟對當地文化，方言，人事等更瞭解，更穩定，方便工作。比如浙江寧波鎮海掛職副鎮長，那麼鎮海本地人在工作上組織部也會考慮他的區位優勢。但不是絕對的。翻看地方領導簡歷，不難發現本地人在本地當領導比外地人更具優勢。

無論是決定選調還是否，都要內心真正喜歡。

這個要看你怎麼想的過了。我覺得其實挺好。

研究生畢業，能選擇的平臺其實有很多，如果走選調生這條路的話，也有省，市，縣等各級可以選擇，確實沒有必要非要選鄉鎮一級，畢竟入職就是副科待遇，同時生活基礎各方面都要優於鄉鎮。但是，如果目光長遠，不在乎一時得失，選擇鄉鎮也有幾個好處：

一是充分理解基層工作。入職鄉鎮後，更多是面對群眾打交道，能在工作中充分了解大家關心什麼，想要什麼，工作如何開展才順利等等，為以後各個級別工作提供支撐，這和沒有基層經歷人比起來，是很大的優勢。

二是有發展潛力。基層高學歷公務員本就不多，極其容易受到領導重視，同時具有基層工作經歷，以後不管透過調動，遴選等各種方式進去上級機關或者架子大的單位，調職都是佔有優勢的。

所以，個人推介是想發展的話可以入職鄉鎮，當然，如果考慮生活條件，家庭等因素，那就需要慎重對比取捨了。

人各有志，一個研究生考取鄉下選調生，這就要看自己的志趣和愛好了。農村條件相對的比不上城裡條件。只要你能吃得苦，我認為是可以的。否則還是城裡的好。

現在研究生本科生考事業編公務員選調生等等國家工作人員的不在少數，這也是國家公職人員注入新鮮血液的一種主要途徑，工資和各種福利待遇不能說是很高，但是也夠你安安穩穩過一輩了，但是，如果只圖安穩不幹實事，那不如不考，佔著名額還浪費資源，樓主說選調生，說實話工作挺辛苦，有的要常駐村裡，不管是工作還是生活都挺辛苦的，你要是能做到真正為百姓著想那你肯定能在工作找到樂趣，而且，選調生提拔的也快～一句話，好好工作，不要貪圖享樂！