首先，你需要知道，大多數情況，面試官並不關心問題的（字面）答案。

他真正關心的只有3點：

你能否勝任這份工作？

是否熱愛這個行業？

能否跟公司團隊（同事）融洽相處？

所以，你花費大量時間描述細節，講述自己的心路歷程，表達“雖然我不懂，但是我願意學習”，或者個人的悲慘故事，試圖以此打動面試官。

他內心可能是這樣的：雖然好煩，但我還是要保持微笑哦~

記住，你需要回答的要點是，我能勝任這份工作；我喜歡甚至熱愛這個行業；我性格nice，和團隊非常搭。

前期準備：

你要提前瞭解企業和職位細則，並熟悉該公司所處行業、產品以及慣用打法。（3C數碼、母嬰育兒、k12教育都不盡相同的）。

這樣，就把領域拉到了你有過充分準備、完全不怵的範疇裡。你說的每一句話，都是在自我推銷，極大提高了求職成功率。

常見問答參考：

問題一：“請做一個簡單的自我介紹”

怎麼回答？照著簡歷在複述一遍？

千萬不要！這時候你要從特長，熱愛，性格三方面入手，去談一談自己為什麼想加入公司。

很好，你躲過了一記刺拳。

問題二：“你對這個行業有什麼瞭解？”

分為三點作答：

1、先說出行業特點，以及喜歡這個行業的原因，一定要強調：自己和相關領域的聯絡，並有這方面的特長或愛好，所以想在這個行業長期發展（暗示熱愛）

2、產品要點，指出問題並給出建議。比如：我建議在活動策劃方面可以做針對新使用者的活動，可以設定老拉新的活動（舉例頭部公司活動套路）；內容方面，建議統一排版及圖片風格，內容輸出更場景化、故事化。（暗示勝任）

3、漲粉要點，告知行業漲粉模式，再給出自己的建議。目前，漲粉的途徑大概有3種，一、質量高的內容；二、互推和資源置換；三、營銷套路，給使用者好處。（暗示專業）

如果我們有一定商務能力，就跟別的號互換資源；如果營銷能力強，就用套路和技巧引流，套路的缺點是粉絲精準度不高；我個人更傾向於內容，用內容引流來的粉絲，精準度最高。

現在，貴公司粉絲不多，短期建議用營銷套路去吸粉，長期的話，我會寫高質量的內容，提高增長和留存的資料。（能勝任）

Nice，你躲過了第一記重拳。

問題三：“你未來5年的規劃是什麼？”

這個問題，面試官其實在考量你，有沒有打算，以及適不適合留在這家公司。

回答要點：讓他知道，你的職業規劃和公司的發展是相符的，並且你願意留在這家公司奉獻自己。（暗示興趣，熱愛）

示例：我想在五年內成為新媒體領域的專家。目前的規劃是這樣的：

第一階段：我希望1-2年內在這個崗位上沉澱下來，增強內容輸出能力，提高產品轉化率，幫助公司創造更多的業績。

第二階段：希望在第3年成為非常懂XX（該公司行業）行業的人，能夠從XX行業角度發現問題，解決問題。

第三階段：我希望在4-5年我能夠帶領團隊，獨立運作專案，具備一定領導力。

不錯，你又躲過了第二記重拳。

問題四：“評價一下自己，你最大缺點是什麼？”

起初，我喜歡避重就輕，“我最大的缺點是認真，特別摳細節”，“我最大的缺點是太拼了，不注意休息”。

都9012年了，還在講十幾年前的套路？有些不客氣的面試官會當場翻白眼的。

你可以這樣答：講一個真實存在小缺陷，並強調已經意識到，正在改善。

比如，我文案能力不夠好，我也意識到了這一點，所以我報了一個質量很高的文案課。經過系統性地學習，已經有了明顯的進步。你可以對比一下，我現在跟之前的作品，差異還是很顯著的，我確信自己能夠勝任內容輸出工作。

這樣回答，既能讓面試官感受到你的真誠，還能讓人覺得你對自己認知清晰，行動力也強，是個踏實可靠的人。

嘻嘻，你躲過了第三記重拳。（別高興得太早，前面是重拳，現在該打冷拳了。）

看似漫不經心，實則暗藏殺氣的問題：

1、“你為什麼從上家公司離職？”

回答要點：儘量坦誠，不要帶有個人偏見，切忌說前公司壞話。適當表達對前公司的感恩和對新公司的期待與追求。

要點：實話實說，不要謙虛低調，也不要自賣自誇，真誠一點，切忌吹噓，以防打臉。（不要問我為什麼知道）

3、“你還有什麼別的問題嗎？”

要點：詢問公司目前的挑戰或瓶頸，或下一步的發展方向，又或是運營部門的人員配置。這樣提問，會讓面試官覺得你非常認真對待這次面試，可以大大提高成功率。

4、“你能接受加班嗎？”

要點：表達自己時時以工作為先的態度，會爭取在工作時間完成任務，實在需要加班，也是可以的。

再附送幾個小tips：

1、明確自己喜歡的行業，是教育？還是電商或是金融？（雖然都是新媒體，但每個行業的內容輸出是不一樣的）

2、挑選公司，看薪資，太高的不去，很可能是陷阱；太低、面議的也不要去，養不活自己。

3、不要太早或太晚到達面試地點，太早會給對方壓迫感，太晚顯得沒有時間觀念。

4、無論內心多麼緊張，表情一定要淡定，語氣要充滿自信。

5、不要過分拘謹，就當跟朋友聊天，別讓對方感覺你在背指令碼。

6、想辦法見到直屬上司，性格合得來才能愉快工作。

7、找機會詢問公司是否盈利。（沒有盈利的公司，謹慎考慮）

諸位朋友，可以看下這篇寫作提升的回答，互相探討學習哈。

1、介紹自己的工作經歷

2、介紹自己使用過的新媒體平臺

3、講述自己在新媒體工作中取得的成成績。如那個平臺，多少粉絲、多少閱讀量。

4、溝通招聘公司的團隊情況和新媒體工作的定義。