公立醫院是政府醫院，收費屬於國家而不是醫生，所以不要說是醫生收錢多，醫生工資有保證，但較固定，私立醫院屬於個人，收費屬於私人，所以醫生收入根據老闆的意願給你，隨意性大，收入高則工資高，也就是說波動大，有炒魷魚可能，一般醫生收入要高於公立醫院，比如蒲田系，醫生可以隨時離職

以前說起私立醫院，差不多都是莆田系的。對於醫護工作，治病是一方面，做錢也是一方面。貨真價實的技術人員有，魚目混珠的也有。現在倒是一般都是正規大夫了，但是鐵打的營盤流水的兵，人員流動性大，誰行誰上，多幹多掙，存在靠關係戶的可能性少，有關係的也不細去這種地方，也下不了力幹活，也沒這本事。只是相對綜合實力不如公立有政府撥款的好。去私立醫院要睜大眼睛好好選擇，不然不贊成去私立。

公立醫院相反，流動性小，體制內的單位，靠關係的多，大醫院好點，適合年輕人學業務，學做人。小醫院更明顯的是靠關係，業務不多，事事不少，幹活的不拿錢，拿錢的不幹活，扯皮推諉作秀現象嚴重。適合綠茶婊聖母婊再就是一些不願意幹活的小關係戶的養老聚集地。再就是看著沒病號，實則活很多很雜，光公共衛生華而不實幹的能累死你。

公立醫院福利好、待遇好，工作環境輕鬆但是競爭大，私人醫院為了挖掘人才福利待遇會更好，但是有些私人醫院只管盈利而讓醫生喪失了醫德，雖然在一定程度上緩解了公立醫院的看病難的問題，但是收費高是不爭的事實，而且醫務人員流動性大，如果院方對你不滿意可隨時讓你失業，能去民營醫院工作的不是高薪招聘的人才就是沒有任何背景的小醫生，建議如果有條件的話還是去公立醫院工作，如果是合同工建議慎重考慮，合同工不但待遇差，福利差，而且最辛苦工作量最多的就是合同工！