生產部安全生產目標責任書
為保護員工人身和公司財產安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
一、以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
二、部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，制訂並組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
三、部門負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
四、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產責任制。
五、部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度，落實公司的質量安全管理目標。
六、提高本部門員工的安全保護意識，做到“五不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害）。
七、部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
八、發生人身、裝置事故必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生後沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）
九、部門安全生產工作按公司《安全生產製度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。
十、本責任書有效期為20 年 月 日至20 年 月 日。
總經理簽字： 部門負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
生產部安全生產目標責任書
為保護員工人身和公司財產安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
一、以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
二、部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，制訂並組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
三、部門負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
四、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產責任制。
五、部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度，落實公司的質量安全管理目標。
六、提高本部門員工的安全保護意識，做到“五不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害）。
七、部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
八、發生人身、裝置事故必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生後沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）
九、部門安全生產工作按公司《安全生產製度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。
十、本責任書有效期為20 年 月 日至20 年 月 日。
總經理簽字： 部門負責人簽字：
年 月 日 年 月 日