工作經歷和工作經驗的區別在於：

1、不同的概念：簡歷上的工作經歷是指你在哪裡工作過，以及你在每個地方工作過的內容、職位和服務年限。專案經驗是指你在工作中負責的具體專案，你在專案中的角色，以及你在專案中的責任，以反映你在某一領域的專業知識。

2、意義不同：工作經驗反映你的工作資歷，即工齡，而專案經驗則反映你的工作能力。有工作經驗的人不一定有專案經驗。例如，一個設計師只在他就職的第一年做基本的協作工作，但不參與具體的專案。這是因為他只有工作經驗，但沒有專案經驗。

3、內容範圍各不相同：求職者在工作經歷一欄中，需要註明工作單位名稱、工作城市、工作時間、離職時間、離職原因、工作部門和工作崗位。他們在工作。他們還需要概述自己的工作內容。擴充套件資訊：寫作風格工作經歷：工作經驗是簡歷的核心。它應該包括你所有的工作經歷，無論是有報酬的還是無報酬的，全職的還是兼職的。工作經驗要注重表現，用簡單明瞭的語言。不要用人稱代詞，這會引起反感。在真實性的前提下，儘量擴大和豐富自己的工作經驗，但文字必須簡潔。從xxxx的工作記錄開始，逐步向前寫，保持每個記錄的獨立性。介紹工作經歷時，應提供用人單位的名稱、地址、工作時間和職務。1、就職日期和離任日期。應該包括年和月。如果工作經驗有突破，只能列出年份。2、僱主。列出公司的全名，如有可能，提供部門和母公司的名稱。3、地點。列出公司所在城市。

4、職位/頭銜。對於不同的僱主，同一份工作可能有不同的工作內容。可適當更改原職稱，使用最能反映工作性質、達到求職目的的職稱。不要使用只對僱主有意義的內部術語。

5、描述。與其專注於工作本身，業績和結果更為重要。注意細節，用數字、百分比和時間量化描述。避免使用人稱代詞。