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1 # 阿鋒便利
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2 # 古哥科技
假如你是老闆，你會不會請一個像自己的人做事？古哥回答是不會，原因是：1、性格方面；2、能力方面；3、管理方面；
01
性格方面如果我是老闆，我請人做事首先考慮的是性格互補，而不是考慮請一個像自己的人，因為人一般對自己的瞭解非常清楚，如果你是一個相對慢性子的人，請一個也是慢性子的人，這樣工作起來，節奏感相對來講會慢一點。舉例說明，我的性格有時候是“強迫症”性格，對於一些事情來說不一定是好的，比如一個產品方案，我的性格是不做到完美就不下發，這時候再來一個相同性格的人，可能就在這個牛角尖上鑽進去了，出不來了，等你們搞好，市場也”涼涼“了，這時後如果請一個強勢點性格的人，他就會和你說，你的產品先投放市場，有問題再打磨，不一定要全完美才釋出，這樣性格互補的團隊不能說一定好，最到適合的就好，如：一個慢性配合一個急性；一個理性配合一個感性……；
02
能力方面如果你是老闆了，請人如果請像自己的人，有可能能力就重合了，當前組織的工作基本上都是靠團隊協作來完成的，請人的話，找到自己能力最短板的地方，用這個人，人盡其位，發揮人的最大能力，形成一個高效互補的團隊；如古哥的能力是技術型的，對於資料分析、計劃管理，工廠管理都有15年以上的工作經驗了，這時候要招的話一定找能夠配合我能力發揮最大的人，比如這個人的演講能力厲害，或者是商務能力很厲害，好比行軍打仗，單一兵鍾肯定不如多兵種協調作戰好，這也是管理上會對不同的人貼上不同的標籤一樣；
03
管理方面古哥是老闆的話，請人如果像我一樣的話肯定不行，我在管理方面有時候下不了”狠“手，對於管理員工這一塊，每當公司需要戰略調整，需要有人員變動的時候，這時候是我最痛苦的時候，也是我最糾結的時候，因為我不想動人，就算這個員工在公司看來已經不行了，我也想努力用我能力教好他，這時候請一個”黑臉"的人來做這個事情是最好的了，一方做好人，一方做壞人，儘量把管理做人性化；常見的管理組合有：
1、年輕的配上年長的
2、落地能力強的配合戰略定製強的
3、懂電腦的配上性現場生產的
4、細心的配大大咧咧的
……
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3 # 東澤話職場
我肯定會的。雖然不一定完全一樣，但共同點一定是要多一些的。我曾經開過一家公司，在招聘的時候一般都是按照自己的標準來招人的。為什麼會“醬紫”？我理了一下，主要有這麼幾個原因：
第一，這是自然現象這是“吸引力法則”所起的作用。物以類聚，人以群分，人總是傾向於跟自己的同類待在一起的。你是什麼樣的能量場所吸引的也是差不多能量的人，否則是會相互排斥的，正所謂“道不同不相為謀”。如果你請的人跟你沒有差不多的價值觀，在一起做事是非常彆扭的，很難合拍。就象現在的年輕人找物件一樣，如果“三觀”不合走到一起過日子的可能性是很小的。當年毛澤東領導打天下，凝聚在他麾下的能人雖然各有各的不同，但價值觀都是一致的，不是一致的都分道揚鑣了，比如張國燾。
第二，達成共識相對容易由於請的人像我一樣，也就是相似之處比較多，那麼在工作中溝通起來就會比較順暢，達成共識的速度就相對會快些，這樣工作效率自然就提高不少。假如我請的人跟我完全是不一樣的人，由於相互理解度比較低，溝通起來就相對會比較困難，就好比是“對牛彈琴”，累不累？工作效率自然就低下了。
第三，安排工作相對放心一般來說，一個人對自己是最放心的。而我請的是跟我差不多的人，那他會怎麼樣我基本上是清楚的，如此，把工作任務交給他就好象自己去完成一樣，自然就比較放心了。我曾經請過一個跟我差不多的副手，雖然他比我年輕很多，但彼此之間很默契，所以，很多事情不需要我多說他都知道應該怎麼去做，而且做得還不錯，讓我省了不心。
當然，我不是“武大郞開店，比我高的不要”。儘管我在招人的時候會有這種傾向，而如果真正遇到公司所需的人才，即使他跟我不太一樣我也會用的，畢竟公司的發展才是第一位的，“不拘一格降人才”嘛！
回覆列表
我的回答是想，我現在正是一個加盟便利店的老闆，經營已經好幾年了，給我的感受是自己幹得事情還是比較完美和勤快一點。
我們是加盟便利店，在形象和衛生還有貨物上面我們的要求比較高，在收銀的時候我們講究一個微笑服務。
為了讓店裡的生意客源得到很好的口碑，我們就會嚴格要求自己，作為一個員工的角度來講，在我們這個行業來說工資普遍還是比較偏低一點點，好多人不是很理解，因為我們的貨物利潤比較低，因此我們的收入是比較透明的，請員工自然也不是很高工資，但是我們的職業也是有一定的優勢，不風吹日曬，不用很多的體力勞動，就是手邊的小事，擦擦，抹抹的搞一下衛生，有客人買一下單，就是這樣，作為員工的心裡，覺得工資少，在幹活方面沒有那麼賣力認真，有些事情不會幫你很好的去處理，有時候你去教教他說一下，他就會去動一下，現在都是手機時代，上班玩手機也是避免不了，說多了也是不行的，畢竟我們這行也難請人，只有自己在上班的時候多賣力，多收拾搞衛生，美天上班第一件事情，就是整理貨，擺好好，搞得整齊，新增空缺的飲料礦泉水什麼的，冰箱起霧擦冰箱，等等，每天上班都是忙不完的事情，所以很累，我想要是請像我這樣的人，拿我改多省心，我每天下班員工上班都不用怎麼弄，我都弄好好的，只要收一下銀就可以了。