這是要幹啥，造反呀。現在不會有人想要這樣的謀士，太容易宣兵奪主了。有諸葛亮的智商早自己幹了，還給別人當啥謀士。

哈哈哈哈，無解！諸葛亮是“”三國演義”中的還是“三國志”中的？小說中的諸葛亮是神能呼風喚雨，你請不到，史志中的諸葛亮雖鞠躬盡瘁，但窮兵黷武敗垮了蜀國，算不上智慧的化身。還是應該溫習下毛爺爺的一段話：“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的”。我們的企業只要遵照黨的方針政策，密切聯絡群眾，積極吸取群眾的智慧，不比請個什麼“大神”更管用？

謀士就是運用巧妙或狡猾的計謀而完成某一事業或得到某一結果的人！

善於出謀劃策，洞察全域性，既有計謀又有才幹的人！

這樣的人才對工資的要求肯定也不低，年薪15萬看有沒有人幹！

求人不如求己，你可以通過後天的學習把自己塑造成謀士！

首先把三國讀透讀精，再去參加各種培訓，爭對你需要的知識！

現在社會上針對職場，商場，情商，智商等等各種特殊學校很多，根據自己需要的知識選學校去學習！

世上無難事，只怕有心人，二年下來，你自己也就是一名謀士了！

這種假設根本不成立，中國上下五千年比諸葛亮有學問聰明的人有，比諸葛亮有能力的也有，比諸葛亮忠心的也有但是三者加在一起侍主的沒有

如果一個企業有個諸葛亮的謀士，公司都可以平分了。因為有諸葛亮謀士在，企業或公司才可以生存壯大，有諸葛亮謀士的企業和公司，利益是可平分。

諸葛亮型別的現實生活中叫職業經理人，養他們這類不是一年要多少錢而是看他們一年能給你公司帶來多少利潤你們相當於合夥關係

如果真要遇到諸葛亮型人才，首先這個公司的領導一定是很睿智的。那麼在諸葛亮人才的指導下公司盈利會蒸蒸日上自不必說。既然是諸葛亮型人才，那麼這個人才對自己的定位也會很明智，會將自己的利益與公司利益深度捆綁，而且目光長遠，不會竭澤而漁。因此對自己勞動報酬也會適可而止，不會獅子大張口，會透過促進公司成長成就個人財富的目標。那麼養這樣的人，與其製造的利潤來講成本不會很高。