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  • 1 # LamLee9527

    首先,店鋪有自己招聘的自由,他有權只選擇985的畢業生。

    其次,就需要看他為什麼只選擇985的畢業生,是這些學校有些特殊的專業才能滿足店鋪的需求,還是單純性為了打造985店鋪的噱頭。

    要知道985的畢業生的薪資會比一般本科生學校高一些,如果付出了更高的成本卻沒有獲得更多的收益,這種店鋪不去也罷。

  • 2 # 面試之家

    理想與現實之間總是充滿著無奈,學歷的價值毋庸置疑,不管你信不信,生活就是這樣現實。

    1.在目前985、211學校名單的時候,就已經對大學生的未來做好了標記,他將伴隨著你的一生。

    2.教育資源分配不均衡從幼兒園就開始了,從學區房價格就可以明顯感覺到,如果從起跑線上,你就落後了,那麼差距就會越拉越長。

    3.能力論和學歷論一直在從不同的角度影響著你的價值觀、人生觀,人總是善於安慰自己,為自己現狀尋找合適的理由,其實能力和學歷成正比的。

    不管店鋪找985的畢業生是不是合法,是不是噱頭,這就是現實。如果真能找到985畢業生,我們只能說,985的畢業生請拿出985標準的服務水平,否則你懂得。

  • 3 # 子龍威武

    感覺這家店鋪有炒作嫌疑。因為985院校的畢業生不可能去他們店鋪應聘,雖然給的年薪比較高,但這些畢業生更看重的是發展機會。

    在目前的社會,學歷當然重要。我們當年大學畢業的同學,目前主要在兩個領域,一是從政,二是教育系統。從政的目前普遍處級以上,最高現在為副市長和省廳副廳長,教育系統最高的在北大、清華、浙大、南開擔任博士生導師,有的是分院院長。

    而小學畢業的同學,這幾年也經常聚會,一般都是高中畢業,有的初中畢業,目前在企業的大都下崗,個別有在事業單位,也就是一般職員。

    當然現在的畢業生與我們當年不同,國家不再包分配,但是985畢業生,大都進了機關事業單位,差一些的也是大型國企或大型民企。而一般學校的畢業生,雖然少數透過招聘考試也不錯,但大多隻能進一般民營企業。過多少年以後,差距越來越明顯。

    所以,努力和不努力是不一樣的。希望同學們加油。

  • 4 # Ther科技

    為什麼有的企業和店鋪會如此青睞名校畢業生呢?

    企業當然有自己的理由。第一,能進名校,說明該人學習能力很強,而工作能力往往離不開學習能力。第二,名校學風濃厚。很多985高校,大學和高中一樣學習緊張,這一點普通高校望塵莫及。第三,名校的師資和校友資源是普通高校無法比擬的,這一點對用人單位有很大吸引力。第四,985類高校的老師很多是國內知名專家,學生能接觸到本專業領域前沿知識,所以視野開闊。

    普通高校學生可能很委屈,我們也接受了系統的大學教育,我們也很優秀,為什麼就不給我們機會呢。沒辦法,現實就是這麼殘酷。自從大學擴招以後,人人都是大學生,個個都想進好單位。可是,好單位畢竟是有限的。當用人單位招聘一個崗位,來了十個清華,八個北大,六七個復旦的時候,普通大學的簡歷就只能進入碎紙機了。

    所以,普通大學的學生和家長,任憑你有一千個憤怒的理由,但是你細小的胳膊最終是擰不過粗壯的大腿。與其憤怒,不如接受現實。對學生來說,拋開智商原因,在應該拼命的年紀你選擇了安逸,那麼在以後的人生之路上你就要比別人付出更多。

    我說的可能很多人不愛聽,但這就是現實,我們應該面對,而不是選擇性無視。

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