既然工作待遇不錯，我為何要離去呢？除非我有很好的一個平臺挖我過去，讓我看到前景，而不是因為喜歡不喜歡就做出決定～～～

首先，要看自己是否有足夠的實力去換心儀的工作。這要對自己有一個客觀的評估，不能眼高手低，如果有更好的發展機會，應該換工作。

其次，是責任。如果現在有家庭、有孩子，為了孩子、為了家庭的正常運轉，能不能做到最好。現在的薪水不錯，能保證家庭的正常消費，不能以自己的喜好來選擇工作，要看到薪水對家庭的重要作用，(除非換一個薪水更好的工作)，這是一個人的責任。

再者，如果有創業的能力，辭職還是很好的選擇。創業成功，家庭生活質量會得到很大的提高。

對你提出的問題，個人認為:

首先，自己要弄清楚，面對這個職業，是因為手裡的職業技術不滿意，是對單位領導不滿意，還是因為工作環境的不滿意。

如果是僅僅職業技術問題，讓自己產生的心理壓力，這也說明，自己的工作能力出現了問題，那麼，自己就需要努力提升技能，讓自己得心應手的投入工作當中，同時又能消除心理恐慌壓力。如果是一個不滿意自己行為的領導，經常挑剔自己的毛病，或者無中生有的擇怪批評，在自己屈服和解無效的情況下，應該選擇離開。一個工作環境讓自己不滿意的時候，也讓自己感覺不舒服，不開心，同樣在工作中，產生反感，也不利於專心投入工作，假如領導又不給自己調整，我想，也不會有，讓自己留下的理由。

其次，目前待遇還不錯的情況下，只是自己有的鬱悶情緒，同時，我們更要考慮多方面的問題，比如說，一個正常家庭，每天需要的經濟開支問題，是否允許自己做出一個魯莽的行為，面對一個責任重大壓力的環境下，自己是否能臨時支撐起，生活沉重的負擔，面對孩子，父母，房貸，車貸，等等。所以這些問題都是很現實的。

再次，面對當前時期，自己是不是，能順利的找到一個能讓自己稱心如意的工作，與一個良好的工作環境，同時工資待遇能讓自己滿意的單位。人生當中，所有的事情，都讓人無法估量，無論什麼事，都應該三思然後行，不能太決絕，畢竟我們都不是孩子了，人生的責任還很多，還大……

最後，我只是個人建議。如果是因為自己有個人想法，打算自己出來創業，還有一個良好的機遇，等著自己去闖，這些個人問題，首先，我想說的是，要確定自己的能否有一定是營銷經驗，對創業這個概念，自己知道多少，首期投入資金應該沒問題（對於一個打算創業人來說），後期補充資金是否也充足，包括自己的人脈，資源，一個市場熟悉程度，等等。所以，無論是出現了什麼樣的問題，先考慮周全，再定奪，謹慎謹慎謹慎……

我覺得要根據自身的實際情況做出選擇。

如果一份工作,待遇不錯,那能讓你做出改變的無外乎以下三個方面:

1.對自己的工作根本就不感興趣。

俗話說:幹一行,恨一行.如果所從事的工作恰恰是自己感興趣的,我覺得是一件非常幸福的事情。老公是自己喜歡的,工作是自己感興趣的,每天上班開心,下班高興,一整天都有好心情。但是如果你對自己的工作不感興趣，純粹迫於生計,那你要權衡利弊,是否有勇氣面對辭掉工作後暫時的困境,比方說:缺錢,沒有工作,受挫等等.。

2.公司晉升空間受限制

雖然工作待遇不錯,但是公司晉升空間很小。比方說小的私人企業.有的私企員工只有數人,這樣的公司你就是工作能力再強,也只能是個經理,上面是你的老闆,除非私企規模越做越大.。

3.正在走下坡路的行業

以上三個原因,可能會導致你想辭職.想要做出改變.如果經濟允許,時間允許,年齡允許,不妨大膽去嘗試.但是,也可以安於現狀,因為不是每個人都想像雄鷹一樣,搏擊長空,我們也向往安穩平靜的生活。