這個社招找工作時候是一樣的，沒有拿到OFFER時候急覺得有個錄用就去了，拿到以後又覺得還有更好的還要不要多看看。

我覺得是否選擇這個職位你需要考量兩個方面:

你在找工作的時候首先要給自己定一個理想目標、一個最低目標、一個如果找不到的後備方案。

什麼叫理想目標，就是你對自身能力、素養、技能、潛質在各種面試、在和同學間對比後總結出來你在求職中大概的水平，然後基於此你能夠去到最理想的公司待遇是什麼段位的，這個就是理想目標，然後你就朝著這個方向去找。

最低目標就是低於這個水平你是不會考慮的，包括公司、職位、薪酬福利。

後備方案則是如果連最低目標都找不到了，那麼後面怎麼辦。可以考研、可以過了秋招黃金季到春招時候再找但是調整目標、可以考公務員等等，也就是最好最差的打算。

以上目標都理清楚了後，那麼久對標目標考慮你現在拿到的OFFER是屬於什麼段位。

如果你現在拿到的offer是理想目標，只要你對自己的判斷偏差不大，那你就應該接受這個offer了。即便後面還有有你能拿下的offer，和這個偏差不會太大，並且這個都滿意了還有什麼顧慮，吃碗裡看鍋裡只會徒增煩惱。

而如果只是個最低目標而現在還有很多面試機會，那麼久還可以再觀望再看看。

以上供參考。

校招面試通過了，又不想去了，覺得後面還有更更好的企業，這是典型的坐望這山看那山高，不過你能擔心後面要是自己不透過這點，說明你對自己的評價還是很中肯的。

作為剛畢業的大學生，在面對眾多的招聘企業的時候，你能在多家裡面挑選出你滿意的企業，然後面試透過，我覺得你先應該沉下心來工作一段時間，讓自己適應一下職場的生活，之前是在溫室大棚裡生活的，環境的轉變你要有一個適應階段，既然通過了就先工作一段時間。

你在猶豫不決是因為後面也許有更好的工作，薪資高的，福利好的，環境好的等等之類的，大多數剛畢業的學生都會追求這些東西，這個時候你要讓自己冷靜下來思考一下，你能不能勝任這份工作，確實好的工作有萬千，但是你能適應不，這才是你要考慮的。

你後面開始擔心自己通不過後面的企業面試，這點足以看出你對自己的能力審視是充足的，你可以坐望這山看那山高，但是你要有能力拿下下一個山頭，你要是沒有這個能力就還是先這目前這個企業積累實力，要知道，在公司上班，老闆不看你學校多麼優秀，只看你有多大的能力，能給公司帶來多少利潤，這才是重要的。

所以我給你的建議是現在這家企業積累經驗，讓自己適應職場這個環境，提高自身的實力，這才是剛畢業的大學生要實現的目標。