首先，能上清華的人都是屬於高階知識分子，學習的功利心比較重。自然得失心也比較大。但是我覺得不是說你優秀，別人就該把所有的資源向你傾斜。像面試這種事情，就像談戀愛，主要是看感覺，感情摻雜比較多。

我舉個極端的例子，你看到街頭乞討的人，很可憐，單身的，你也不可能因為同情他，直接一毛錢不要把自己嫁給他，給他情感上的慰藉吧。

你優秀是一回事，但是人家面試的老師有好幾個，都沒選你，你自己想想是不是確實有哪方面表現得不妥。這就好比，有些人總覺得自己在單位很優秀，但是領導就是沒讓你當領導，也沒給你加薪，肯定是有自己的考慮，你可以感嘆懷才不遇，但是不能找人到處造謠。

其次，我個人還是比較佩服這種，失敗了勇敢為自己爭取一把的年輕人，懂得用輿論去讓人妥協。這有點像膩害的小三，藉助懷孕去逼男人就範自己上位，一樣的有手段。

焦越已經為自己“性別歧視”言論道歉了

她在道歉文中寫道，面試不像考試，A就是A，B就是B，怪我揣測錯了老師注重的學生品質，努力錯了方向。中午被憤怒衝昏了頭腦，冷靜後對我不負責任的發言感到愧疚。

焦越是北京郵電大學19屆畢業生，報考了清華工程物理系核能與核技術工程，並以專業初試筆試第一名成績（376分）進入複試。最終面試只有60分。她在專業複試中，除焦越是女生外，其餘13名全部為男生。

正是基於此，焦越認為清華有性別歧視。

面試一直是主觀的，而不像筆試那樣客觀。即使客觀也不意味著公正，如同高考考試，作文的分高低是與閱卷老師有關係的。研究生面試一問一答，更加主觀，不同的面試老師的打分有可能存在很大的分歧。

性別歧視一直有，但在高校幾乎不存在。導師可能會考慮性別對工作開展的影響，但不會決絕優秀的人。

在考研越來越難的環境下，焦越的這種聲音正激發了考研失敗的同學，尤其能激起對不公平的吐槽。

這也警醒每一個環節都要透明、公開、公正。

這是一場誤會啊，她自己都出來澄清了。可能當時她被刷了，氣過頭了，沒有冷靜分析自己的問題，就以為是對方看她是一個女生，隊她有歧視吧。因為自己筆試第一，對後面的考試給了自己太多信心，以至於驕傲自滿了。

所以我們要是遇到失敗，不要以為是外力促使的，要多從自己身上找原因。