每次做完一項工作後要做反思總結，要總結透過本次的工作都收穫了什麼，又有哪些是值得反思的，哪些是可以應用到其他工作中中去的，哪些是通用的方法？這些都寫出來做好記錄，不斷的反思不斷的總結，加上不斷地帶著反思的問題去讀書和請教，不斷的實踐。堅持這樣做，時間久了舉一反三的能力就會提升。

感謝悟空邀請，其實工作也好，生活也罷，關鍵要找到興趣點，沒有興趣的工作，永遠會枯燥，當你在工作中尋找到快樂時，那麼效率以及靈活性都會提高，一個人，認識到所在工作的價值，以及所在工作的樂趣，那麼所有一切都會順其自然，能否保持興趣是關鍵。個人愚見，望採納。

這個其實靠自己的經驗，每次開始一個專案，都要反覆預言，構造多種設想，然後逐一實驗，得到預期結構，然後選擇最合適的一種參加評審，評審透過再寫詳細的設計方案，然後展開正式工作，工作過程中也要不斷根據現實資料調整方案，做到舉一反三，保證最後得到的是最優方案，最優結果，如果做到這些，你就學會了舉一反三，工作中也不會出差錯，也會得到領導的賞識和提拔。

在工作中，無論哪種職業，哪個崗位，能做到舉一反三，遊刃有餘，提高工作效率和靈活程度，大都是因為做到了以下幾點：

這一點很重要，如果你對你所在的崗位絲毫沒有熱情，那就談不上全身心地投入。“趨利性”使然，人總是喜歡有選擇性地在自己感興趣的事情上下功夫，而避開自己不感興趣的事物。因此，找一個自己喜歡的工作很重要；

這包括日常工作中對遇到的問題反覆推敲，分析問題的本質所在，瞭解產品面向的使用者，挖掘使用者最真實的需求並找到針對性的運營手段，提高工作效率和工作的靈活程度，這樣就顯得遊刃有餘了；

以上。