一、特點：

1、獨特性。

每個人都不一樣。

2、終身性。

貫穿人的一生，隨著人的成長慢慢形成終身性，一生都去面對這樣一個課題。

3、綜合性。

每個人的職業發展不一樣，人們可以和別人比學習成績比薪水，但沒有辦法去和別人比職業生涯，每個人的職業生涯是獨特的，無需和別人做比較。有很多事情是不可以比較的，除了自身條件不一樣，機會也是不一樣的。

二、要素：

1、個人天賦是首要考慮因素。

天賦是與生俱來的人類特質，與可以後天培養、發展的興趣不同。不同的職業有不同的天賦要求，也決定了每個員工的工作業績。如果屬於嚴謹型的人，個性上比較注重工作過程中各個環節、細節的精確性，願意按一套規劃和步驟，傾向於嚴格、努力地把工作做得完美。

2、興趣因素。

在工作中找不到樂趣是大部分人轉換工作的主要原因，有些人喜歡從事具體的工作，並且希望很快看到自己的勞動成果，從完成的產品中得到滿足，那麼從事室內裝飾、園林、美容、理髮、手工製作、機械維修、廚師等則非常合適。

反之，他們僅僅參與作業的過程，並在短期內得不到評價的工作，則在缺乏激勵誘因之下，會因而逐漸喪失工作的驅動力。