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1 # 黑白一番
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2 # IT人劉俊明
宜家這個來自於瑞典的企業一直以保守的形象示人，即使在電商已經非常流行的當下，宜家也依然沒有停止線下擴張的腳步，2018年宜家在全球開設了多家門店，密集的開店頻率下卻宣佈裁員計劃，讓人頗感意外，但是從披露出來的訊息來看，此次裁員計劃也在情理之中。
宜家的負責人在此次裁員計劃中表示，隨著宜家的不斷髮展，集團出現了一些重複性的崗位，希望透過加強數字化投入來進一步簡化流程和提升工作效率，從目前裁員的崗位來看，這個說法的可信度還是比較高的。另外，在宣佈裁員計劃的同時，宜家也宣佈了會開闢出1萬多個新的工作崗位，這一增一減充分說明了宜家在戰略計劃上的調整正在順應數字化時代的發展。目前，宜家的網上商城也開始運營了，這對於宜家來說也是一個重要的改變。
歐洲的不少企業給人的感覺一直是“循規蹈矩”，在如今電商快速發展的當下，這種循規蹈矩顯得多少有些和時代的發展格格不入。這次宜家的裁員計劃應該已經做好了充分的準備，相信目前宜家在企業內部的數字化管理方面已經有了較為成熟的解決方案。
裁員7500個職位對於當今任何一家企業來說都是一件大事，這7500個職位的背後有大量的工作職能，而透過數字化管理，這些職能就會被輕鬆的解決掉。數字化管理不僅能節省大量的人力資源，同時還能進一步最佳化管理流程，提升工作效率，這句話看起來更像是某個管理軟體的宣傳語，但實際上數字化的發展確實給企業的運營模式帶來了眾多改變。
總結一下宜家的此次裁員計劃，可以用三點來總結：
第一：此次裁員是宜家發展過程中的必然。
第二：隨著數字化的不斷髮展，管理類崗位將進一步壓縮。
第三：未來會有更多的傳統零售企業進行管理崗位調整。
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3 # 夢裡明月天涯
根據宜家公司執行官，宜家裁員是為了最佳化構架，並去除冗餘職位，做到更加高效的運營。宜家計劃裁員7500人後，擬開設更多的分公司，海外分公司，計劃提供崗位一萬多人，不久的將來可能宜家會在中國開設更多分公司，提供居家產品的同時提供更多就業崗位
北京時間22日訊息，據外媒報道，瑞典傢俱巨頭宜家集團（IKEA）準備展開公司歷史上最大規模的重組，裁減數千個工作崗位，以應對快速變化的消費模式對全球實體零售造成的衝擊。
該公司表示，將裁減約7500個職位，主要是公關、人力資源和行政等辦公室職位，同時計劃在世界各地的城市新開30家小型門店，並投資物流配送和數字化，在未來兩年內創造1.15萬個新工作崗位。
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支援在國內裁員。很多外國公司已經被我們的愛國情操逼走了，華人應該去中國企業。外企滾出偉大的中國……
完美。