組織部是黨委重要部門，主要職責是負責黨員、幹部、人才和公務員工作。在中央、省（直轄市）、市三級，組織部內設機構基本上能夠保證一一對應，比如中組部設幹部一到五局，組織口設組織一到三局，省級組織部對應設定了幹部一到五處，組織口設定了組織一到三處，市級組織部門則對應設定幹部一到五科，組織口設定組織一到三科。其它常設部門，比如干部監督、幹部教育、人才、黨員電教、資訊中心、辦公室、人事、黨建辦、、組織員辦、非公黨工委、基層辦、公務員等，中央省市三級機構設定大多也能自上而下保持一致。至於部分地方結合地方特色設定一些特色部門，如考評辦等，屬於個案，不是常規設定部門，另當別論。

受編制和機構影響，縣一級組織部的機構設定與地市級以上組織部門略有區別，它沒有設定那麼多的部門，人員和編制也相對較少，只能保留基本的骨架部門。比如干部口，縣級組織部門就不會像地市級以上組織部門那樣設幹部一到五處，而是直接一個“幹部股”對應。組織口也是如此，上面有組織一、二、三處（科），縣裡基本上只有一個“組織股”對應。其它常規股室比如辦公室、資訊中心、遠端辦、人才股等，都會相應設立，但基本上是一個股室配備一兩個人幹活。一方面人手緊缺，另一方面又要向上對應多頭部門，縣級組織部可以說是基層單位中非常忙碌的一個部門，想在縣委組織部工作並幹出成績必須具備兩樣基本素質：第一，吃得了苦；第二，寫得了材料。沒有這兩樣，最好別去！