最簡單又最不高大上的一個原因就是：錢。
很多人從谷歌跳槽到 Facebook 真的就是因為薪水而已。
大多數富有創業精神的早期谷歌員工如今已經離開或者都退休了，或者就是很舒服的擔任谷歌的高管。因此，很多後來的谷歌員工就活在這些早期員工的陰影之下，試想一下，如果他們也是很早就加入谷歌，那麼現在也都是很有錢的人了，但是卻會變得保守，以至於不會離開谷歌創業自己的公司或者加入別的創業公司。所以這些後期加入谷歌的人會開始要跳槽到 Facebook。
要知道，很長一段時間，Facebook 都是沒有前谷歌員工的。Facebook 之前會有一些谷歌的前實習生，但是一直到 2007 年 Facebook 進入了主流技術的階段，開始被媒體冠上“下一個谷歌”這種炒作，那時谷歌員工才開始要跳槽到 Facebook，因為風險降低了，大家認為 Facebook 是能成大事的公司了。對於很多員工來說，自由和做實驗已經不是他們主要的驅動力了，重點是安全和財務能夠高回報，這一點 Facebook 可以做到。近幾年的一個例外應該就是那些加入 FriendFeed 這家創業公司的前谷歌員工吧，他們是真心想要在創業公司做點事兒，但是 FriendFeed 又被 Facebook 收購了，因為FriendFeed 認為兩家公司的使命能夠相融合。有些員工因為覺得 Facebook 是家過於龐大的公司就離開了（和離開谷歌一樣），其他員工還是就隨著收購留下了。所以，從一家大公司跳槽到另一家大公司，尤其是谷歌跳到 Facebook 這種情況，原因就真的很直白了。
最簡單又最不高大上的一個原因就是：錢。
很多人從谷歌跳槽到 Facebook 真的就是因為薪水而已。
大多數富有創業精神的早期谷歌員工如今已經離開或者都退休了，或者就是很舒服的擔任谷歌的高管。因此，很多後來的谷歌員工就活在這些早期員工的陰影之下，試想一下，如果他們也是很早就加入谷歌，那麼現在也都是很有錢的人了，但是卻會變得保守，以至於不會離開谷歌創業自己的公司或者加入別的創業公司。所以這些後期加入谷歌的人會開始要跳槽到 Facebook。
要知道，很長一段時間，Facebook 都是沒有前谷歌員工的。Facebook 之前會有一些谷歌的前實習生，但是一直到 2007 年 Facebook 進入了主流技術的階段，開始被媒體冠上“下一個谷歌”這種炒作，那時谷歌員工才開始要跳槽到 Facebook，因為風險降低了，大家認為 Facebook 是能成大事的公司了。對於很多員工來說，自由和做實驗已經不是他們主要的驅動力了，重點是安全和財務能夠高回報，這一點 Facebook 可以做到。近幾年的一個例外應該就是那些加入 FriendFeed 這家創業公司的前谷歌員工吧，他們是真心想要在創業公司做點事兒，但是 FriendFeed 又被 Facebook 收購了，因為FriendFeed 認為兩家公司的使命能夠相融合。有些員工因為覺得 Facebook 是家過於龐大的公司就離開了（和離開谷歌一樣），其他員工還是就隨著收購留下了。所以，從一家大公司跳槽到另一家大公司，尤其是谷歌跳到 Facebook 這種情況，原因就真的很直白了。