睿信致成是國內領先的提供整體解決方案的管理諮詢公司。公司總部設立在北京，上海和廣州分別設立子公司。
合夥人：睿信致成合夥人均有超過10年以上管理諮詢從業經驗，合夥人直接運作與管理專案超過100個。
薪酬：諮詢專案成員主要為固定工資+績效獎金
人員培養和晉升：
團隊特點：
1.優秀的教育背景：公司招聘一般更喜歡211、985碩士學歷以上的高校畢業生，當然主要還是要看個人的軟實力。卡學校其實很好理解，幾乎是諮詢行業的普遍現象。學習能力強，能夠快速學習方法論和相關的商業知識，這類人諮詢公司都是喜歡的。同時現在很多客戶在選擇諮詢團隊時也要看背景，卡學校其實也是在客戶中能夠拿得出手。睿信致成目前擁有近200名管理諮詢人員，分別來自國內、國際知名管理諮詢公司和知名企業，均具有國內外知名學府的高等學位，其中70%具有產業公司工作經驗。
2.豐富的諮詢經驗：睿信致成核心團隊專注管理諮詢超過15年，服務過中國4000餘家規模企業，千個以上管理諮詢案例的積累。睿信致成的諮詢顧問是按照功能來配置的，在相關的領域都有專業的諮詢顧問，不同的顧問在不同的領域內具有專長。
3.強大的專家庫資源：睿信致成建立了自己強大的行業資料庫、專家庫資源。與國際頂級管理諮詢公司麥肯錫、波士頓等管理諮詢公司共享專家庫資源，為客戶戰略規劃、績效改善、管理提升、兼併收購等專案提供了有力的支援。
諮詢優勢：
1.有經驗：睿信致成管理諮詢的核心團隊專注管理諮詢超過15年，服務過中國4000餘家規模企業……
2.懂中國：服務眾多世界級的中國企業，深諳中國管理智慧和先進實踐，瞭解本土企業切實需求。
3.接地氣：注重理論高度，更注重商業實踐，與客戶團隊深入協作，確保專案成果能落地、有效果。
4.重服務：專案之後，為客戶提供長期的教練式免費售後服務，為專案落地提供長期保障。
諮詢業務：
睿信諮詢的諮詢團隊，致力於各個行業與領域的專業諮詢服務，涉及房地產、金融投資、製造業、能源化工、交通運輸、貿易流通、電子高科技、消費品等多領域。涵蓋各種重大的管理問題，包括戰略諮詢、組織變革、品牌管理諮詢、運營改善、PPP管理諮詢、人力資源諮詢、併購及整合等各種問題。
諮詢理念：
專業：專業人員以專業態度，為客戶提供專業的管理諮詢服務
誠信：腳踏實地的職業態度，對客戶合理承諾、恪守承諾
實踐：堅持將諮詢方案落實到管理實處
價值：以提升客戶價值為終極諮詢服務理念
睿信致成是國內領先的提供整體解決方案的管理諮詢公司。公司總部設立在北京，上海和廣州分別設立子公司。
合夥人：睿信致成合夥人均有超過10年以上管理諮詢從業經驗，合夥人直接運作與管理專案超過100個。
薪酬：諮詢專案成員主要為固定工資+績效獎金
人員培養和晉升：
團隊特點：
1.優秀的教育背景：公司招聘一般更喜歡211、985碩士學歷以上的高校畢業生，當然主要還是要看個人的軟實力。卡學校其實很好理解，幾乎是諮詢行業的普遍現象。學習能力強，能夠快速學習方法論和相關的商業知識，這類人諮詢公司都是喜歡的。同時現在很多客戶在選擇諮詢團隊時也要看背景，卡學校其實也是在客戶中能夠拿得出手。睿信致成目前擁有近200名管理諮詢人員，分別來自國內、國際知名管理諮詢公司和知名企業，均具有國內外知名學府的高等學位，其中70%具有產業公司工作經驗。
2.豐富的諮詢經驗：睿信致成核心團隊專注管理諮詢超過15年，服務過中國4000餘家規模企業，千個以上管理諮詢案例的積累。睿信致成的諮詢顧問是按照功能來配置的，在相關的領域都有專業的諮詢顧問，不同的顧問在不同的領域內具有專長。
3.強大的專家庫資源：睿信致成建立了自己強大的行業資料庫、專家庫資源。與國際頂級管理諮詢公司麥肯錫、波士頓等管理諮詢公司共享專家庫資源，為客戶戰略規劃、績效改善、管理提升、兼併收購等專案提供了有力的支援。
諮詢優勢：
1.有經驗：睿信致成管理諮詢的核心團隊專注管理諮詢超過15年，服務過中國4000餘家規模企業……
2.懂中國：服務眾多世界級的中國企業，深諳中國管理智慧和先進實踐，瞭解本土企業切實需求。
3.接地氣：注重理論高度，更注重商業實踐，與客戶團隊深入協作，確保專案成果能落地、有效果。
4.重服務：專案之後，為客戶提供長期的教練式免費售後服務，為專案落地提供長期保障。
諮詢業務：
睿信諮詢的諮詢團隊，致力於各個行業與領域的專業諮詢服務，涉及房地產、金融投資、製造業、能源化工、交通運輸、貿易流通、電子高科技、消費品等多領域。涵蓋各種重大的管理問題，包括戰略諮詢、組織變革、品牌管理諮詢、運營改善、PPP管理諮詢、人力資源諮詢、併購及整合等各種問題。
諮詢理念：
專業：專業人員以專業態度，為客戶提供專業的管理諮詢服務
誠信：腳踏實地的職業態度，對客戶合理承諾、恪守承諾
實踐：堅持將諮詢方案落實到管理實處
價值：以提升客戶價值為終極諮詢服務理念