我相信大家對於“高溫補貼”是有耳聞的，但是真正涉及到自己能領到錢的人卻不多。我想其中最主要的原因是大家對於高溫補貼這個政策不太熟悉的原因。那麼我就在這裡給大家科普一下，補一補高溫補貼的相關知識，也算是真正的這項惠民政策能落到實處。

高溫津貼是用人單位發放的，依據法律依據，是指在高溫作業或著在高溫期間安排勞動的公司、企業、事業單位或著個體經濟組織用人單位等。然後在當天溫度最高氣溫在35℃及以上的天氣，並且公司不能採取有效措施把工作環境的溫度將到33℃以下的，然後就應該要發放高溫津貼。

高溫津貼每個省份有差異，目前來講已經有29個省份釋出了高溫補貼的標準。俗話說“蒼蠅雖小，但也是肉”。梳理福建、上海、天津、重慶、廣東、廣西等28個省份來看，預計兩個月的高溫津貼在150-300元之間，不同省份存在差異，比如北京是要求針對室內的工作人員的補貼就規定不少於120元每人每月；而上海的更高，每人能達到300元。而重慶地區是按照氣溫等級，每天補貼5元、10元、15元三個等級。

農民工是在室外工作最累的，也是最容易遭受到高溫天氣威脅的一個群體。雖然國家發出了高溫津貼這一項補貼，但是經過這麼多年的專項整治，仍然是有很多用人單位沒有把這項政策落到實處。而且很現實的是很多用人單位用提供綠豆湯、買冰西瓜的方式來逃避發放高溫津貼。

農民工的劣勢是資訊閉塞，不知道有高溫補貼這種政策，有時內部宣傳部門也故意宣傳不到位。我在這裡給大家說明了高溫津貼的條件，如果你的情況符合領取條件，而你的單位不支付高溫津貼，勞動者可以向人力社保部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。最方便的是撥打12333（全國勞動保障電話諮詢服務專用號碼）進行舉報。同時，對於勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，可享受工傷保險待遇。

領高溫補貼？現在壓根就沒聽說過！

以前在國企，還真是每年夏季都看到發放的防暑茶啦，糖啦，自從離開了國企，就再也沒有看到過這些福利。別說高溫補貼啦，就連必要的勞保，辛苦的加班費，理應的保險都不想給，還是國企好，很懷念！

希望勞動監察部門加大監管力度，嚴查這些違法黑心老闆，為弱勢的個體勞動者撐腰，依法維護他們的合法權益！