博導壓著你的小論文不給投稿吧？發表見刊的話是期刊編輯部的事情。延期答辯的我倒是真有見過不少，你的情況比較少見啊。
之前，小西見過有些團隊暫時不讓發表研究成果的，有些關鍵性的成果還沒出來，提前見刊的話會被國內外同行給搶先，甚至博士生畢業時導師要求論文涉密。不過，這樣的事情應該不多啊，大部分博士生導師的課題站不到"國際某個方向的研究前沿"。
題主今年是博幾？課題進展情況如何？你的小論文撰寫情況如何？博導壓著論文不給投稿，是你的小論文已撰寫好，且有潤色、修改過，還是你撰寫好發給他，不願意給你修改調整呢？若是導師不樂意給你修改，覺得你的語法問題比較大，不讓投稿的話，小西建議你可以找師兄、師姐幫你看看，或者透過ResearchGate/研究之門)請一些老外幫你潤色下。導師培養的方式有差異，有導師親力親為，願意幫學生改小論文，也有導師散養，只有一個方向性的指導，不清楚你是具體哪個情況？
另外，要是剛博一、二的話，有些小論文不到位，彆著急再耐心潤色修改到位，或者補做一些實驗，爭取發更高層次的期刊。大環境下，論文已經更側重於"質量"而不是"數量"，求職的時候會發現質量高才能得到"人才引進"層次，即更高的安家費和科研啟動費，甚至是特聘副教授、特聘教授。
小西覺得，可能導師的某些事情讓你覺得不爽，如坐班制、面部識別打卡、遲到扣補貼、藥品採購被限制、送樣測試被拒絕等，彼此之間有了些"小情緒"，但是我覺得故意壓著不讓投稿小論文的可能性不大啊。畢竟，導師也有年度科研考核，更需要在某個領域"發聲"(小論文就是其中的方法之一)，壓著你的小論文不讓投稿，對他個人來說沒有必要。
當然，要是導師對你個人有"意見"的話，小西建議你還是儘量和導師深層次的溝通下，解開彼此的心結。之前，我也有師兄和導師吵翻後，一年都沒來實驗室，後面兩個人聊了很久，畢業後師兄也經常都來看望導師。讀博不易，和導師沒有仇恨一說。
忘記問了，你小論文的一作是自己嗎？如果是的話，你們團隊還是可以的啊。不少團隊關於博士生小論文一作的問題都爭議很大，哎...
博導壓著你的小論文不給投稿吧？發表見刊的話是期刊編輯部的事情。延期答辯的我倒是真有見過不少，你的情況比較少見啊。
之前，小西見過有些團隊暫時不讓發表研究成果的，有些關鍵性的成果還沒出來，提前見刊的話會被國內外同行給搶先，甚至博士生畢業時導師要求論文涉密。不過，這樣的事情應該不多啊，大部分博士生導師的課題站不到"國際某個方向的研究前沿"。
題主今年是博幾？課題進展情況如何？你的小論文撰寫情況如何？博導壓著論文不給投稿，是你的小論文已撰寫好，且有潤色、修改過，還是你撰寫好發給他，不願意給你修改調整呢？若是導師不樂意給你修改，覺得你的語法問題比較大，不讓投稿的話，小西建議你可以找師兄、師姐幫你看看，或者透過ResearchGate/研究之門)請一些老外幫你潤色下。導師培養的方式有差異，有導師親力親為，願意幫學生改小論文，也有導師散養，只有一個方向性的指導，不清楚你是具體哪個情況？
另外，要是剛博一、二的話，有些小論文不到位，彆著急再耐心潤色修改到位，或者補做一些實驗，爭取發更高層次的期刊。大環境下，論文已經更側重於"質量"而不是"數量"，求職的時候會發現質量高才能得到"人才引進"層次，即更高的安家費和科研啟動費，甚至是特聘副教授、特聘教授。
小西覺得，可能導師的某些事情讓你覺得不爽，如坐班制、面部識別打卡、遲到扣補貼、藥品採購被限制、送樣測試被拒絕等，彼此之間有了些"小情緒"，但是我覺得故意壓著不讓投稿小論文的可能性不大啊。畢竟，導師也有年度科研考核，更需要在某個領域"發聲"(小論文就是其中的方法之一)，壓著你的小論文不讓投稿，對他個人來說沒有必要。
當然，要是導師對你個人有"意見"的話，小西建議你還是儘量和導師深層次的溝通下，解開彼此的心結。之前，我也有師兄和導師吵翻後，一年都沒來實驗室，後面兩個人聊了很久，畢業後師兄也經常都來看望導師。讀博不易，和導師沒有仇恨一說。
忘記問了，你小論文的一作是自己嗎？如果是的話，你們團隊還是可以的啊。不少團隊關於博士生小論文一作的問題都爭議很大，哎...