在面試的過程中，一個思維敏捷、口齒伶俐的考生往往不如一個善於處理人際關係的考生更受考官的好評。考生在面試備考時，要重視人際關係類題型，培養良好的處理人際關係的能力。要做到以下：
壹 / 控制情緒，理性對待
當與他人之間發生誤會或矛盾時，要避免情緒失控，甚至與他人發生進一步的衝突，激化矛盾。而應當首先控制好自己的情緒，保持理性的態度，沉著冷靜，做一個心胸豁達的人。
貳 / 大局為重，責任意識
在工作中與同事發生矛盾，無論事情多麼複雜、嚴重，始終要做到以大局為重，這也是行政管理學中的要求，把工作放在第一位，個人的感情讓位於工作，樹立大局意識、責任意識。遇到有人來說情走後門，也要以大局為重，堅持原則，反對不正之風，不為親情、人情所困，向對方解釋清楚自己的原則、立場和他這種行為的後果，請求對方的理解。
叄 / 查詢原因，認真分析
與同事發生矛盾和糾紛時，要認真查詢原因，先從自身查起。如果問題出在自己身上，要做自我批評，真誠地向對方致歉，請求對方的原諒。如果問題出在別人身上，也要自我反省，認識自己的不足。
肆 / 尊重領導，服從安排
處理與領導的關係時，一要尊重領導，恪守本分;二要維護領導的威信，體諒領導;三要服從領導的安排，支援領導。多向領導請示彙報，正確面對領導的批評和表揚，恪守本分、腳踏實地地工作，不辜負領導的期望。
伍 / 溝通協調，消除誤會
處理各種人際關係的基本方法就是溝通協調。加強溝通協調能有效地消除誤會和隔閡，增進理解和信任。要在適當的時機、採取適當的方式進行溝通，透過溝通有效解決問題。
陸 / 學習請教，謹慎謙虛
金無足赤，人無完人，要善於取他人之長，補己之短。虛心向領導和同事學習請教，學習請教工作經驗、業務技能、分析和解決問題的方法等等。為人謙虛、謹慎，做事一絲不苟，不誇誇其談、洋洋自得，不恃才傲物，不苛求別人。
柒 / 團結協作，營造氛圍
關心同事，團結同事，幫助同事，營造一個團結協作、友好和睦的工作環境和氛圍。處理好與同事之間競爭與合作的關係，強化合作，弱化競爭，建立良好的人際關係，齊心協力把工作做好。
捌 / 總結經驗，自我反思
總結與人交往的成功經驗，吸取失敗的教訓，並進行自我反思，有無需要改進的地方，以便為更好地處理各類人際關係奠定基礎。
以上人際關係類題型的萬能八條不是現成的答案，而是提供一些答題的原則、思路或者說是框架，還必須結合具體的考試題目來靈活取捨，並將之再細化，豐富其中的內容，完善答案。
在面試的過程中，一個思維敏捷、口齒伶俐的考生往往不如一個善於處理人際關係的考生更受考官的好評。考生在面試備考時，要重視人際關係類題型，培養良好的處理人際關係的能力。要做到以下：
壹 / 控制情緒，理性對待
當與他人之間發生誤會或矛盾時，要避免情緒失控，甚至與他人發生進一步的衝突，激化矛盾。而應當首先控制好自己的情緒，保持理性的態度，沉著冷靜，做一個心胸豁達的人。
貳 / 大局為重，責任意識
在工作中與同事發生矛盾，無論事情多麼複雜、嚴重，始終要做到以大局為重，這也是行政管理學中的要求，把工作放在第一位，個人的感情讓位於工作，樹立大局意識、責任意識。遇到有人來說情走後門，也要以大局為重，堅持原則，反對不正之風，不為親情、人情所困，向對方解釋清楚自己的原則、立場和他這種行為的後果，請求對方的理解。
叄 / 查詢原因，認真分析
與同事發生矛盾和糾紛時，要認真查詢原因，先從自身查起。如果問題出在自己身上，要做自我批評，真誠地向對方致歉，請求對方的原諒。如果問題出在別人身上，也要自我反省，認識自己的不足。
肆 / 尊重領導，服從安排
處理與領導的關係時，一要尊重領導，恪守本分;二要維護領導的威信，體諒領導;三要服從領導的安排，支援領導。多向領導請示彙報，正確面對領導的批評和表揚，恪守本分、腳踏實地地工作，不辜負領導的期望。
伍 / 溝通協調，消除誤會
處理各種人際關係的基本方法就是溝通協調。加強溝通協調能有效地消除誤會和隔閡，增進理解和信任。要在適當的時機、採取適當的方式進行溝通，透過溝通有效解決問題。
陸 / 學習請教，謹慎謙虛
金無足赤，人無完人，要善於取他人之長，補己之短。虛心向領導和同事學習請教，學習請教工作經驗、業務技能、分析和解決問題的方法等等。為人謙虛、謹慎，做事一絲不苟，不誇誇其談、洋洋自得，不恃才傲物，不苛求別人。
柒 / 團結協作，營造氛圍
關心同事，團結同事，幫助同事，營造一個團結協作、友好和睦的工作環境和氛圍。處理好與同事之間競爭與合作的關係，強化合作，弱化競爭，建立良好的人際關係，齊心協力把工作做好。
捌 / 總結經驗，自我反思
總結與人交往的成功經驗，吸取失敗的教訓，並進行自我反思，有無需要改進的地方，以便為更好地處理各類人際關係奠定基礎。
以上人際關係類題型的萬能八條不是現成的答案，而是提供一些答題的原則、思路或者說是框架，還必須結合具體的考試題目來靈活取捨，並將之再細化，豐富其中的內容，完善答案。