一般情況下不會，但是，如果老師嚴重違反國家法律或者道德規範和教育部八大禁令，就會有被開除的危險。

　　1、教學成績是檢測的一個平臺，對轉正後的老師只是一個量化的考核而已，在小學的義務教育階段，沒有哪個領導敢拿這個來威脅教師工作安全性的，唯一的後果只是領導相對來說不會重視。

　　2、教育系統都屬於國家事業單位編制，轉正後的老師也是。事業單位有個好處就是，只要不犯大的原則性的錯誤，是不會被開除工作的，這是硬性的規定。大的原則性錯誤，針對的是黨紀國法、教師的八條禁令什麼什麼的才有可能性。

　　3、教師開除的條件目前職能部門尚沒有定論的，大概就是國家層面上的不幹違紀亂法的事，不超生小孩，不違反教師工作的“八條禁令”，基本就是安全的。

　　教育部頒發的八條禁令如下：

　　不發表違背國家法律法規、教育方針和對學生有不良影響的言論；

　　不宣揚封建迷信和歪理邪說，不參與邪教活動；

　　不曠教，不隨意停課、調課和對工作敷衍塞責；

　　不違規加重學生課業負擔；

　　不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生；

　　不得給自己所教班級學生做有償家教，不向學生推銷教輔資料及其他商品；

　　不向學生、家長索要財物或接受學生、家長財物，不利用職務謀取私利；

　　不以粗魯言行對待家長，不準在教學活動中有任何有損教師形象、有礙正常教學工作的行為