健康管理師就業方向有以下幾種:
國內很多醫院已經建立或者開始建立健康管理門診中心。醫院臨床健康科負責確診病人的健康問題,列出保健計劃,並監督飲食變化的有效性,在婦幼保健院對孕婦及嬰幼兒膳食進行健康評價,管理和指導。
針對健康和亞健康人群做健康諮詢、指導工作。健康管理師不僅可以在社群發揮重要作用,還可為企業員工、白領、高階管理人員、運動員、家庭提供教育、輔導、指導等服務。
企業人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內企業認識到員工健康對於企業的重要性,不少企業已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。
中國已經進入老齡化社會,老年人也是慢性病的多發人群,很多養老機構相繼出現,並且開展針對老年人的全程健康管理活動,健康管理師是養老機構的必備人才。
在健身中心,健康管理師結合健身愛好者個人的身體情況,會員的運動處方進行科學的指導和調整,制訂合理的飲食健康計劃,指導其補充適當的營養,達到事半功倍的健身效果。
健康管理師就業方向有以下幾種:
1、醫院健康管理部門國內很多醫院已經建立或者開始建立健康管理門診中心。醫院臨床健康科負責確診病人的健康問題,列出保健計劃,並監督飲食變化的有效性,在婦幼保健院對孕婦及嬰幼兒膳食進行健康評價,管理和指導。
2、健康諮詢中心、地方協會針對健康和亞健康人群做健康諮詢、指導工作。健康管理師不僅可以在社群發揮重要作用,還可為企業員工、白領、高階管理人員、運動員、家庭提供教育、輔導、指導等服務。
3、企業健康管理企業人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內企業認識到員工健康對於企業的重要性,不少企業已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。
4、養老機構中國已經進入老齡化社會,老年人也是慢性病的多發人群,很多養老機構相繼出現,並且開展針對老年人的全程健康管理活動,健康管理師是養老機構的必備人才。
5、體育健身機構、健康養生會所在健身中心,健康管理師結合健身愛好者個人的身體情況,會員的運動處方進行科學的指導和調整,制訂合理的飲食健康計劃,指導其補充適當的營養,達到事半功倍的健身效果。