從大的環境來說建議19年不要創業，現在成熟的企業都裁減員工，中小企業舉步維艱！

對您的工作情況不瞭解，單就年齡來說可以再晚點創業，建議35歲以後再創業也不遲，那時成功率會高點，其中的道理你應該明白。

創業的衝動不是每個人都有的，對於想創業的人來說應該都有第一次！但你要想好承擔失敗，並且是失敗後再來，直到你認為所謂的成功，具備能接受失敗並能連續創業的素質，那你就毫不猶豫的邁開步伐創業吧！

其實打工和創業都是展現自己的平臺，在每個平臺上都可以取得一定的成功，工作是我們生活的一部分，是我們生命中的過客罷了！這兩者就看你是什麼態度來看了！

創業是一種人生態度，無論是國家還是個人，都支援創業精神。

但是，上班太安逸不能成為創業的理由！

大多想創業的人，僅僅停留在想，他們會找很多創業故事激勵自己，說服身邊的親朋好友。

卻很少有人在上班的同時就開始行動，充分利用工作到機會鍛鍊自己的創業思維、責任意識和各種既能。

創業至少需要了解市場、銷售、財務、產品或服務、團隊管理等多種知識，而這些知識，無論你現在上班的公司規模多大 你處於何種崗位，只要你用心，就肯定有辦法學到，而且公司樂見你主動積極的為公司承擔更多的責任、創造更多的價值。

因此，當你只是覺得工作太安逸而沒有任何準備時，請你不要把責任推給工作或所在的公司，目前你還不適合創業，你可以有創業精神，請把創業精神用到你的工作崗位，打破安逸，不要害怕自己的努力付出在公司工作崗位上得不到回報，只要你願意併為未來創業行動，一切就會水到渠成。