所謂講原則就是一旦立了規矩，就必須執行。鑑於孩子容易忘記預先的約定，也沒有成熟到能很好地控制自己的情感和慾望，父母需要不時地提醒以幫助孩子記住。但是，提醒只是提醒，一旦孩子破壞了規矩就要按照規矩來辦事。必須讓孩子懂得他的一舉一動能產生不同的後果，隨著時間的推移，他就會知道無論什麼事都不能馬虎，從而形成什麼事都認真的習慣，也就不需要父母的催促和監督了。

一位有著20年的管理顧問生涯的老師曾說：“我所遇到的，所認識的人中，遵循這條原則的人都特別成功，而忽略這條原則的人都失敗了。我講的是守時的原則。”守時就是遵守承諾，按時到達要去的地方，沒有例外，沒有藉口，任何時候都做到。可能有的人並沒有重視守時的重要性，做事拖拖拉拉，但是如果你不守時，必定會導致失敗。1 如果你對別人的時間不表示尊重，你別指望別人會尊重你的時間。如果你不守時，你就沒有影響力或沒有道德的力量。但守時的人會取得職員、助手、貨商、顧客……每一個人的好感。幾年前，我有個當醫生的朋友，開有一家每年收入一百萬元的診所並僱傭了大批職員。他為自己的員工不能準時而煩惱。一些人習慣性上班遲到，一些人習慣性出外午餐後遲歸，一些人習慣性拖延重要文書工作的完成。他試過各種方法，包括獎懲，但沒一樣奏效。我認識他這麼多年，實在想不起他自己什麼時候守時過。有一天早上，他來酒店接我去為他的員工講授時間管理時，居然遲到20分鐘。難以置信的是，他永遠認識不到這個顯而易見的問題。2 守時是正直的外在表現之一。有人認為不能準時赴約，不能遵守約定時間的人不應該得到信任。尊重別人時間和尊重別人的意見、財產、權利和合同之間是有關聯的。不守時可以透露出一個人的許多品格。有人甚至用這個方法進行大概的衡量，判斷自己是否想與某人做生意。3 守時是有助於打動別人的簡單方法。許多你想打交道的精明、成功和有影響力的人士，並沒什麼“系統”去判斷別人和決定買誰的東西，與誰做生意，幫助或信任誰。如果你不是守時者，別人會對你作負面評價。最近，一位朋友向我推薦一位印刷公司老闆。這位老闆知道我們在印刷方面花了不少錢，想爭取我們的生意。他帶來了精美的樣本、仔細計算好的價錢建議和熱情的許諾。我有禮貌地坐著，儘管他未到前就決定不把生意交給他，因為他遲了20分鐘才來。準時取得我們的印刷品是十分關鍵的。我的產品的印刷部件星期三送到，星期四裝訂，星期五發送到我下星期出席的座談會地點，遲一天就跟遲一年那麼糟糕。我們可能要十多位工人在既定的一天來將銷售信、小冊子、訂貨單疊好塞進信封，如果印刷品沒運到，啥事都於不成。所以，當那位印刷公司老闆第一次會議就不能準時出席，我就會推斷出不能指望他能把我們的工作幹好。4 有人曾說，開會遲到只有兩條好理由：一是死了，二是存心想遲到。借用戴爾·卡耐基的一句話：如果你想結交朋友和有影響力的人就要準時。可見做到守時是十分重要的細節。所以拜會、會見、會談等活動應正點準時到達。參加招待會、宴會，可正點到達或略遲二三分鐘。對於特別正式、隆重的大型宴會不可遲到。參加會議或出席文藝晚會等，應提前到達。這樣會給別人留下認真，受重視，仔細，尊重的感覺，會給別人留下良好的積極的印象，從而有助於社交活動取得成功。掌握一些“小技巧”在社交中有一些看似“小”的小事、實際上會起大作用的，你要用心注意以下幾點：