種姓制度是古印度人被雅利安人征服之後，為了便於統治階層對印度原住民人口進行有效而長期的管轄而採取一套行政和宗教制度。

在行政方面，種姓制度有效的割裂了社會階層並加以固化。再利用宗教信仰的深度精神控制，徹底的將這個文明史上曾經創造過無數輝煌成就的原住民和普通民眾們毒化和奴化了。

而千百年來，一個底層民眾想要在種姓制度中由原低種姓階級升級到上層種姓中，其實最有效也是最有操作性的辦法就是透過聯姻來達到其目的。

雖然在名義上印度廢除了種姓制度，但種姓制度在印度還是根深蒂固的。那有沒有超越種姓制度的可能？可以的。

一是通婚。按照印度的傳統，高種姓的女人不能嫁給低種姓的男人，但低種姓的女人可以嫁給高種姓的男人。許多低種姓的女人就是透過結婚來改變自己的種姓地位的。這樣一來印度的高種姓男人就成香餑餑了。本來高種姓的男人就少，適合結婚就高種姓男人更少。低種姓的女人為了改變自己的地位，眼光都往他們身上看。怎樣引起他們的注意，讓他們娶自己呢？當然是千方百計的想辦法弄錢攢嫁妝了。而高種姓的女人呢，因為不能嫁給低種姓的男人，也只好拼命的掙錢攢嫁妝。所以啊，在印度結婚，是女人要給錢男人，不是男人要給錢女人。當然，這也帶來一個可怕的後果。什麼呢？女人地位低下，很多人一看自己生的是女兒，都要溺死她。所以在印度，女人能長大，第一步就要感謝父母當年的不殺之恩。另外就是童婚嚴重。因為將女兒養得越大，需要花的錢更多，需要準備的嫁妝越多。所以很多印度人為了減輕負擔，都是將女兒早早的嫁人了。

第二種辦法就是“知識改變命運”。雖說印度的種姓制度根深蒂固，但印度政府早在1947年獨立的時候就宣佈廢除了。為了表示廢除了種姓制度，印度政府這些年來都以強制的手段要求學校為低種姓的人留有學位，工廠要為低種姓的人留有工作崗位。有很多公立學校都是免費教育的。雖然這教育質量不咋地，但只要你有心學，透過自己的努力還是能學到東西的。就像電影《三傻大鬧寶萊塢》裡的主人公那樣，他就是個花匠的兒子，是低種姓的人，但他透過自己的努力，成為最出色的發明家。只要你有了知識，你可以出國，到大企業上班，或者到城市謀求到一份體面的工作。因為對老闆來說，他需要的是你能為他創造價值，至於你的種姓出身，他才懶得管呢。另外，城市不像農村。在農村，大家知根知底，你是什麼種姓大家都知道。但在城市，大家都是陌生人，只要你不說，誰知道你是什麼種姓啊？老闆招工他也不會問你是什麼種姓，只是看你能不能勝任他的工作。

雖然印度獨立後，從法律上廢除了種姓制度，但由於種姓制度歷史悠久、根深蒂固，影響深遠。對印度教信仰越虔誠受種姓制度影響越大，受教育程度越低受種姓制度影響越大，越落後地區受影響越大，年齡越大種姓觀念越強。因此低種姓青年要想突破種姓制度的影響，應從以下三方面做起。

二是知識改變命運。印度種姓制度在社會分工上的直接體現為低種姓工作越辛苦，技術含量越低。既然法律層面已廢除了種姓制度，並且議會兩院為低種姓人和賤民保留了一定比例的席位，在政府機構和國營企業中保留了27%的名額，只要有知識有能力，低種姓人就可以從事原來只有高種姓才能從事的工作。

三是逃離農村進城。既然農村種姓觀念重，就離開農村到城市尋求發展。就像我們國家一樣，年輕人進城務工，可以接觸新事物、新思想、新觀念，減少種姓制度對自身的影響。

印度這麼個混亂大國能夠苟延殘喘，多虧種姓制度，如果不信印度教，那麼國家可能天天內戰，所以有些東西不能改，就不能改，不然不然導致國家混亂。