回覆列表
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1 # Supertina
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2 # 楊舜垚
領導不能方面頂撞，但也要有自我職業底線。
1-嘗試私底下溝通，注意你的邏輯和領導性格的分析。
2-溝通不成就可以嘗試離開了，人不能沒有靈魂的生存，如果只是出賣肉體進行工作，那麼毫無意義。注意你的時機。
總之，女企業家骨子裡容易控制思維比較重，女人強勢起來就不再是女人。
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3 # 蕪史
不會。
從生活到工作，我比較有原則。
可能我會因為我的原則，丟了工作，丟了人際關係，但我也不會妥協。
我不想成為牆頭草，儘管人的一生堅持做自己很難。在這樣社會氛圍，不圓滑不世故會比較坎坷
但是，我覺得如果只是因為別人強勢我去妥協，我都不清楚我還是我自己麼，
當然，我比較喜歡被說服，而不是被征服
這個現象是非常可怕的，我自己的親身經歷。我的老闆就是一個非常強勢的人，常說的一句話就是“聽我的”，被他重點培養也是因為我比較聽話，按照他的指令工作，跟他工作幾年後受他的薰陶在工作，語言等方面都有了他的影子，寫到這裡大家可能覺得很完美，但是隨著自己年齡的增長，逐漸有了自己完整的想法，因為我不是跟老闆一樣強勢的性格，所以在很多方面都有了衝突，他的思想和觀念讓我去執行，但是在執行過程中我總會夾雜上自己的一些想法，這樣他也越來越不滿意，我也越來越迷茫。例如他以強勢的性格用某種方法處理這件事情很得體，但是這種方法讓我去用反而會弄巧成拙，所以，我認為面對強勢的老闆從開始也一定要有自己的想法。