在工作空閒時間裡可以可以對自己的工作領域進行整理、整頓和衛生清掃，或者學習本專業的技能，以提高個人技能水平。

在我們公司，我發現大多數員工在工作空閒時間裡寧願坐在那裡發呆，什麼都不做，有一些人偷偷看手機，或者離開崗位不知去向了。雖然老闆高高在上看不到這些現象，身為管理者的我就覺得這些員工無所事事消極怠工，這個現象我碰見一定會指出，並找車間主管安排工作。

個人觀點，僅供參考！

近幾年有很多公司都在大面積裁人精減人才，所以很多職場人有了之前沒有過的緊張感和壓迫感，所以在工作之餘很多員工還是選擇給自己充電，甚至更願意花錢報名一些比較實用的職場技能，這些都是可以的，還有就是如果是老員工了還是可以去其他部門走動一下更加了解一下公司的發展需要以及每個部門的業務情況，那麼在開會期間就能更好的掌握公司情況，對於老闆來說也是一件比較有價值的事情，還有就是可以學習一些外語，這個東西不管暫時用不用得著對於你的發展來說肯定是有好處的。

個人觀點，僅供參考。

首先，有以下幾個事要做：

1、瞭解競爭對手資訊，總結優缺點。

2、尋求新的方式完成上一個任務。

3、學習“時間管理”知識。

4、總結每次任務有沒有漏洞。

5、不定期根據領導時間彙報思想和工作。

最後，這麼做意義：

1、在制定合理的“時間管理”基礎上，不斷總結自己每次任務優缺點。

2、在不斷研究同行和競爭對手的優缺點，會讓自己開拓更多思路，為下次任務更好的完成有巨大意義。

每次都研究新的方式完成同樣任務，以便應付新的市場變化。

3、不斷向領導彙報自己思想和工作情況可以讓領導幫助你改正不足，會得到領導重視和很快速提升自己。

讀書和寫作。

這兩件事做起來對職業提升特別好。讀書能夠增長智慧和見識，寫作能夠幫助梳理清楚你的思想，理順表達邏輯，幫助寫作各種職場文章，給職場躍升添磚加瓦。

我就是這樣的。閒著沒事就開始看書，去年利用工作空餘時間讀完了52本書，寫了30多萬字，200多篇文章。

然後領導說我出品的材料質量特別高，特喜歡找我寫東西，寫著寫著我就成專業寫手了，擁有了自己的核心競爭力。

同時，開始兼職寫軟文，雖然目前未掙多少錢，但是開闢第二職業指日可待。

而且，跟別人聊天的時候，觀點鮮明有說服力，漸漸贏得不少人的刮目相看。

讀書和寫作沒有任何門檻，只要你識字就可以做，而且特別值得做。

所以，如果有時間，就堅持讀書和寫作吧。

一個崗位的工作如果要做到極致，應該沒有讓你能閒下來的時間吧。

只是任務完成了，其它非任務的工作還有很多，結合自己的崗位職責，一條一條去梳理，你是不是會發現一些問題，還有哪些工作沒有做好，還有哪些工作還可以做到更好。

如此，如果還是有很多時間，那可以用來學習，和工作相關的學習，比方說看一些好的培訓課件，PPT什麼的，網上下載一些和專業或崗位相關的學習資料。

看書就算了吧，工作時間抱著一本書，換成你是老闆，你怎麼想？