宣佈和傳達，看上去十分的簡單。有些人會覺得，不就是當個發聲器和傳話桶嗎?這種問題有需要深入討論的必要嗎？在這裡我可以肯定的告訴你，真的很有必要。因為上傳下達，看似容易，但是要想做好，做的完美，甚至是上升到藝術的高度，就需要你認真的進行學習了。下面，是我對這個問題一些心得體會，希望可以幫到您可以更加完美的完成工作。

第一，邊聽邊思考。在領導向你敘述一件事情的時候，你需要打起十二分的精神。只有在你自己保持一個傾聽思考的狀態時，才有可能全力去接收他向你傳達的資訊的，進而對他說出的話進行揣摩，去對他所傳達事情的有一個大概的認識。因為透過這種傾聽思考的方式，你就是帶著目標在對領導的話進行採集和分析，你就可以更容易的判斷出領導傳達指令的性質。他說的話是經過深思熟慮的？還是臨時拍腦門決定的？是經得起推敲的？還是中間存在一些問題的？跟據上述不同性質的指令的情況，及時的向領導進行反饋及建議，從而避免領導犯錯，搞出笑話，進而讓你受到責罰。

第二，做筆記。這道工序也是必不可少的，俗話說的好“好腦子不如爛筆頭”。你的記性再好，難免會有疏漏的時候。尤其是在記錄一些數字、日期的時候，及時的記錄可以精準的去進行傳達，也不會害怕周圍的干擾。利用，筆記也可以讓你對傳達的話重新進行組織和思考，更容易發現其中出現的問題。

第三，用“兒語”表述。在向周圍人轉達自己已經熟悉資訊的時候，往往會下意識的加快自己的語速。相信大家在飯館都會有這樣的體會，服務員嘰裡呱啦說了一串菜名，你卻啥也沒聽清楚。所以，向他人傳達資訊時，一定要充分去考慮對方的狀態及理解能力。最簡單有效的方式就是把你需要傳達的物件當做是你身邊的小朋友，想想你更小朋友之間的溝通方式，這樣就可以最大限度的確保受眾可以得到你傳達的資訊。

你好，我們在思考這個問題的時候應該先理解，宣佈和傳達的所表達的意思和概念以後。再去做相應的工作部署

首先我們來看宣佈這個詞的含義～出自古代《周禮·秋官·小司寇》，所表達的意思是： 同時向很多人告知，宣讀某個決定，某個資訊，比如古代的告示榜所公佈的公告等。

而傳達這個詞所接受的物件可以是一個人，也可以是幾個人小團隊。在資訊接受物件上，沒有宣佈的接受物件人數多，同時資訊準確性沒有宣佈準確，比如說傳達只是轉告一個大體的資訊而宣佈是準確的不能更改的資訊。

所以說我們在做宣佈和傳達工作的時候，要根據所要通知的物件決定用宣佈的方式還是用傳達的方式，另外最重要的最核心的是。宣佈和傳達的工作是為了達到某種事情時件的統一性和執行性，所以在做這個動作之前最好是先對接受資訊的物件進行暖場做好情緒上的安撫，保證無論任何資訊和決定產生的影響和後果，都在自己的可控範圍之內。同時按資訊的複雜程度來決定用何種溝通的方式來溝通這個事情

總之只有做到了萬事準備妥當。這樣才能完美完成領導安排的工作。