【為了討薪上塔吊，結果討到銀手銬！】你好，我在工廠做了十幾年人力資源管理工作，經歷過很多勞動仲裁，也看到過其他公司、建築工地工人討薪的極端方式，不得不說，因為我們大部分員工不懂相關法律法規，在透過合法渠道時，因為證據不足等等原因，導致無法獲得屬於自己的工資，最後採用極端方式。當然，用極端方式要工資肯定不可取！因此，不管怎麼樣，我們還是要利用平時刷手機的時間，學習一些相關的知識和方法。

有一個詞特別諷刺：惡意討薪！惡意欠薪我們很少看到，但經常能在新聞裡看到惡意討薪！

還有一句話也特別諷刺：為了討薪上塔吊，結果討到銀手銬！

在所有的企業當中，遇到欠薪最多的恐怕就是工地工人了，而且不像一般公司的員工，還有機會透過法律途徑要到，工地工人，可能工作一年，拿不到工資，手裡還沒任何證據。

一、爬到塔吊、樓頂，以跳樓的方式要求公司發放工資。這種行為實際上帶有威脅的意圖，也是擾亂公司經營秩序的行為，因此要注意！

二、直接到公司大吵大鬧，這種更不可取！

三、集體堵路，這個早有立法，堵塞道路也是要被拘留的！

四、透過電話、資訊等途徑威脅老闆人身安全的，不可取！

總之，建議不要採取這些做法，不然工資能不能要到不知道，最後被公司報警，送你一副銀手銬！

一、向勞動監察大隊舉報。這個是很多朋友都遇到的事情，但在實際執行過程中，很多人也在這裡吃過虧！因為勞動監察大隊因為公司拖欠工資拼命的處罰公司，但對於公司寧願接受罰款都不願意支付工資的行為，沒有強制執行權，除非是勞動監察大隊願意幫你走下一步。不管怎麼樣，都要試一下。

二、直接申請勞動仲裁。雖然會花費一點時間，但效果好很多，因為勞動仲裁的結果，可以強制執行！這個需要一些證據，相對來說，在仲裁前，可能勞動仲裁會讓人感覺偏向公司，但是開庭後，還是比較公正的，而且就算勞動仲裁沒結果，還可以繼續到起訴到法院。

三、投訴到當地街道信訪部門，這些部門實際上也管這些事情，不過這個在一線城市效果很好，但是在三四線城市，難講！

四、透過“全國根治欠薪線索反映平臺”投訴，不過這個一般針對類似建築工地集體欠薪的情況，對於單個人的，最好還是透過勞動仲裁等方式解決。

總而言之，自己在工作時，一定要注意儲存證明勞動關係的材料，目的不是為了勞動仲裁，而是為了防止那一天公司故意拖欠工資時，可以有效的保護自己！這是一種被動保護自己的方法！以上回答，希望可以幫到您！

這個問題問的有難度，你想要來的快一些的話。最好的辦法就是去鬧事，爬塔吊啊，那些跳樓啊那些。是最快的。其他什麼走法律程式上訴啊，勞動局啊。打官司啊那些都慢得很要幾個月，法院還要自己出律師錢，別問我為什麼知道，因為我是過來人。